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一言不合就烧脑，年轻团队搞团建，你该这样玩儿！
----陕建一建集团二公司团支部开展“真人密室逃脱”团建活动
11月3日，陕建一建集团二公司团支部，组织青年员工亲身体验了一场精彩刺激的“烧脑”游戏。
团建新形式现在一种新兴的团队建设方式——体验式团队建设，以一种独有的、有内涵的方式着手，终极目的是实现梦想，拓展心灵空间，同时加强团队凝聚力，达到每个成员与团队之间的一种融合。这种方式更加注重团队成员的参与性、亲历性，追求过程的内涵性，其中包括精神内涵与文化内涵，是一种新兴的团队建设方式。
此次密室逃脱活动是由几个不同的主题构成，或惊险刺激，或跌宕起伏，或恐怖惊悚，小伙伴们分为4-5人不等的3个小组，进入到故事情节之中。每个主题层层相扣，需要大家利用团队的智慧，去解开每一个关卡。游戏开始前，密室逃脱的负责人给大家讲解游戏规则和注意事项。游戏尚未开始，但紧张的气氛已经弥漫开来。
在昏暗的灯光下，小组成员们四处寻找线索，“这里有提示，还有这些道具，是不是这样的？” “我觉得应该先从这里找线索！” “你们快来看，这个是放这里的吧！”大家发散思维，一边观察周围的环境，一边讨论如何闯关。
不到一个小时，就有小伙伴们陆续闯过了一关又一关，逃出了密室，为他们的智商点个赞！
闯关成功赶紧合影留念下，大家都说这次的团建活动举办的好！又好玩、刺激，又考验智商，还能培养团队合作精神。以后有机会，一定还要还再来体验一次！
与其说我们经历了一场密室逃脱，不如说是一场密室闯关，我们需要勇敢地迎接每一扇门背后未知的挑战。就像我们平时的每一份工作，无论有多少解得开或解不开的谜题，我们要做的就是迎难而上。
而无论最终通关与否，重要的是通关的过程。或许我们也会在某一个阶段停滞不前，但庆幸的是我们的周围，一直都有团队伙伴的团结协作和陪伴鼓励，还有领导和同事的引领指点，带领我们共同走出迷局。
此次活动不但提供了大家交流的机会，而且让每个人体会到在一个团队里每个个体都是一颗会发光发亮的金子，只有大家拧成一股绳，才能冲破重重关卡，到达胜利的彼岸。
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