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职业卫生管理工作事关职工的身体健康和生命安全，事关公司长远发展。煤化运营公司为切实关心员工的身心健康，体现 “以人为本，关爱员工”的管理理念。从10月12日开始，分别对项目部、机关人员进行职业健康体检。
本次体检该公司进行了精心部署，组织安排职工分时段进行体检，做到了工作、体检两不误，保障了公司各项工作的正常开展。为确保体检有效和结果的准确，人事社保部提前告知员工参检注意事项。体检包括外科、内科、五官科、血常规、心电图、肺功能、胸透、B超等项目，并对检验结果进行综合分析，为每位员工建立完善的体检健康档案。
体检工作的开展，让职工及时了解自己的身体状况，防微杜渐，为疾病早发现、早治疗创造了条件。同时使职工感受到了公司的关心和温暖，增强了企业凝聚力，激发了大家的工作积极性和主动性。
“没有健康的职工，就没有健康的企业”。“体检福利”充分体现了公司对员工的人性化关怀，真正把关心职工的措施落到实处，提升了员工的生活幸福指数。员工纷纷表示要凝心聚力，爱岗敬业，无私奉献，努力为公司“走出去”发展贡献自己的一份力量。
（煤化运营公司 尹永峰 史艳花）
本次体检该公司进行了精心部署，组织安排职工分时段进行体检，做到了工作、体检两不误，保障了公司各项工作的正常开展。为确保体检有效和结果的准确，人事社保部提前告知员工参检注意事项。体检包括外科、内科、五官科、血常规、心电图、肺功能、胸透、B超等项目，并对检验结果进行综合分析，为每位员工建立完善的体检健康档案。
体检工作的开展，让职工及时了解自己的身体状况，防微杜渐，为疾病早发现、早治疗创造了条件。同时使职工感受到了公司的关心和温暖，增强了企业凝聚力，激发了大家的工作积极性和主动性。
“没有健康的职工，就没有健康的企业”。“体检福利”充分体现了公司对员工的人性化关怀，真正把关心职工的措施落到实处，提升了员工的生活幸福指数。员工纷纷表示要凝心聚力，爱岗敬业，无私奉献，努力为公司“走出去”发展贡献自己的一份力量。
（煤化运营公司 尹永峰 史艳花）
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