“德莫高于爱民，行莫高于利民”。开展“我为群众办实事”实践活动是此次党史学习教育的重要内容，是践行党的优良传统、初心使命、根本宗旨的重要内容。建新煤化女职委作为女职工们的“代言人”，时刻把女职工呼声作为第一信号，把女职工需求作为第一选择，把女职工满意度作为第一标准。简而言之，我为群众办实事，关键就在“实”字上。
    为民办实事，要常怀为民解忧之心
    “工欲善其事，必先利其器”。要想真正为女职工解决好问题，首要任务就是了解她们的所思所想，设身处地的为她们考虑问题。该公司女职委综合单位实际情况，精心设计了“我为群众办实事”女职工需求调查问卷，通过“走访+问卷”的方式对全矿100余名女职工逐个进行了摸排调研，贴合现实、紧扣生活的调查问卷让全体女工们“打开窗户说亮话”，切实让女职工的意见得到充分表达。
    在走访调研活动结束后，女职委第一时间对调查问卷进行了数据分析，将共性问题、多数问题重点标记，极力沟通解决；按照需求的“轻重缓急”逐条列项、积极协调，并定期在女工群公布进展情况，为女工全年活动提供“大数据”支撑，更为矿区长治久安提供“半边天”力量。
    为民办实事，要常怀真抓实干之心
    “想一千道一万，不抓落实等于白干”。该公司女职委将“落实”当做“办实事”的“制胜法宝”。在一季度时间内，累计解决各类问题10余项。在了解到各类疾病的年轻化、青年化，尤其是女职工特殊疾病的增多，公司相关部门互相沟通、积极协调，将女工日常体检项目增加至28项，并购买了女职工特殊疾病保险，充分保障女职工的基本权益；在了解到双职工休假时间不统一、子女教育难以监管、宿舍楼基本设施不到位等各类问题时，女职委第一时间出面协调，积极解决，让广大女工感受到企业的深切关怀，女职委的无微不至。
    敢抓、敢干、敢落实的服务引得了全体女职工的纷纷好评：“现在咱们女工有问题就找女职工委员会，事情总会在第一时间得到回馈，成与不成都会有一个说法，就冲敢说、敢干这一点，我们女工就应该全力以赴，共同保驾安全生产。”
    为民办实事，要常怀攻坚克难之心
    “有条件要上，没有条件创造条件也要上”。在女工日常工作过程中，总会遇到各种各样的问题，该公司女职委始终坚持“一切为了女工办实事”的思路，集思广益，寻找最优解，确保每一位女工都能享受到企业关怀的“红利”。
    由于在职女工多都是岗位工，在日常工作中需要坚守岗位，所以组织女性专题知识讲座时，总会有一部分人员不能现场聆听学习，该公司创新思路，结合新媒体资源，购买网络直播讲座课程，并利用微信公众号平台、微信群，将知识传播给每位职工，切实解决了“工作学习互相冲突”的历史问题，实现了“随时随地充电”的良好目的，为企业凝聚生产合理贡献女工担当。（王渊博）