（本网讯）创先争优活动不仅是我们近期党建思想政治工作的重点，同时也是在企业面对当前生产经营各方面都普遍面临严峻困难和挑战的严峻形势下重树我们信心的手段，更是激励我们正视困难、顽强拼搏、团结奋进的源动力。

中铁八局建筑公司党委将“创争”活动作为一项重要的日常工作抓好抓实，千方百计与生产经营紧密结合起来，使“创争”活动与施工生产相互促进，在当前的严峻形势下，通过扎实开展“创争”活动，公司全员以战斗力不减的良好“铁军”作风，圆满地完成了今年前九个月的各项既定的任务目标，打赢了这场事关企业命运的关键性战役，实现“创争”活动与企业生产经营的双丰收。

坚持“战斗力不减”的导向性。“创争”活动的总体要求就是“创建基层优秀党组织、争当优秀共产党员”，也可以理解为提高全员的战斗力。中铁八局建筑公司着重做好以下三个方面。第一，注重思想发动。公司不仅全方位为广大员工讲解“创争”活动的重大意义，更加注重与员工进行感情上的交流和沟通，使大家从心底里喜欢并接受这一重要的政治任务。第二，培养业务技能。公司通过举办各种培训班分类别进行业务培训，极大提高了全员的动手和实际操作能力。第三，加大宣传力度。公司对“创争”活动中涌现出来的模范人物和模范班组及时进行选树，树立典型标杆，使全员进一步有了赶超的目标。

坚持“全员参与”的广泛群众性。“创争”活动是一项群众性很强的实践活动，只有广大员工充分“动”起来，我们的基层建设才能真正“活”起来。中铁八局建筑公司将全员的思想意识凝聚到“创争”活动上来，把“要我争”转变为“我要争”的竞争意识，极大调动了广大员工群众积极参与的热情。公司建立起一整套完整的考评奖励体系，进一步强化了“分类型评比、分层次竞争”的意识，切实调动了广大员工参与“创争”活动的热情。

坚持“结合渗透”的经常性。“创争”活动作为基层组织建设的重要内容，中铁八局建筑公司要求司属各单位及机关各部门坚持做到筹划有部署、日常工作有检查、阶段工作有总结、大项工作有考核评比，真正使“创争”活动贯穿于日常工作的方方面面，促使了广大员工将对“创争”活动的热情转化为高标准完成工作任务的实际行动，使广大员工始终保持旺盛的斗志，激发了工作热情，切实形成了“时时争、项项争、人人争”的浓厚氛围。

坚持“典型选树”的严肃性。公平公正是 “创争”活动开展的内在要求，也是激发广大员工工作积极性的根本。公司克服了人为因素的干扰，坚持谁先进就评谁，谁优秀就评谁的理念，杜绝了倾向在“窗口”工程中选优、在领导驻点的项目中选优等现象的发生，回避了“论资排辈”，为“创争”活动注入了新的生机与活力。（张庆爽）