陕钢汉钢物流中心党委

力抓党风廉政建设促党建管理上台阶

进入6月份以来，物流中心党委为认真贯彻集团和公司两级纪委的相关要求，组织管理岗位及关键岗位人员观看廉政教育片、狠抓警示教育、强化制度执行，深入推进“激情、干净、超越”为主题的作风建设，推动部门党风廉政建设持续健康发展。

积极宣贯、督促落实。依据《物流中心关于开展以“激情、干净、超越”为主题作风建设实施方案》，加大对活动的宣贯落实，积极组织开展了党风廉政活动，并对下属各支部“一书”、“一诺”，党委“一图”进行张榜公示，并对各支部阶段性工作开展情况进行督导、评议，针对存在的差距和不足，列出问题清单，细化整改措施，对重点领域和关键环节存在的作风顽疾各个击破、逐个销号，推动廉政建设工作扎实落实。

查找差距、精准推进。按照公司党委深化作风建设的部署和要求，通过部门周例会深入开展集中整训，提高认识、找准差距、明确目标，制定措施、做出承诺、每个关键岗位人员针对立好的军令状和路线图，把思想、行动统一到追赶超越的决策部署上来，做到全年持续推进，边学边查边改，做到坚持集中整治与持续推进相结合，推动部门作风建设常态化推进。

跟踪验证、不断超越。物流中心党委以“三制”工作为抓手，深入部门安全、生产关键岗位进行监督检查，发现问题，堵塞漏洞，完善制度流程，提升管理水平：坚持每月对党风廉政建设工作进行研究部署，精心组织中心党员干部认真开展对照检查，通过自评、互评、点评，把自己摆进去，把自身的问题找出来，把别人的问题提出来，中心督导组对完成情况进行跟踪监督检查、点评与考评，确保作风建设深入开展。

此外，在部门党风廉政建设工作推进过程中，物流中心纪委要求关键岗位人员要常查自身，提高修养，做到有能力抵御外各种考验， “管好自己的人，看好自家的门”，走好每一步，力争为公司“提质增效、追赶超越”目标的实现提供坚强的纪律保证。 （陕钢汉钢物流中心   孙雪莉）