秦源招标公司:以党建带群建,打通服务青年“最后一公里”

秦源招标公司:以党建带群建,打通服务青年“最后一公里”

2022-04-20 18:24:06    597次点击               发布者:雨婷       字体:【

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近年来,秦源招标公司团委深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实团的十八大和上级团组织工作部署,按照公司党委和上级团委要求,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,进一步聚焦主责主业,夯实基层基础,服务中心大局,打造青年品牌,奋力在企业高质量发展中谱写开拓进取、奋发有为的青春篇章。

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以学习领航让青年的思想“强”起来

依托党史学习教育,全面提升青年团员的活跃度和覆盖面,持续深化“青年大学习”行动,构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系。以上率下抓好“导学”,领导带头,依托党委中心组学习活动、主题宣讲等活动载体,学习党的十九大精神及党史知识,开展生动活泼、深入有效的主题宣传教育活动;谋划全局布局“讲学”,面向青年群体宣讲党史,开展“我想对党说”、微党课、微诵读等活动,引导团员青年学习好、宣传好、阐释好习近平新时代中国特色社会主义思想;求真务实把握“研学”,开展主题研讨交流,通过将劳模、最美员工“引进来”,对标对表,研讨交流,同时找准“比学”切入点,组织青年向典型模范学习,积极选树“季度之星”等青年典型,营造“比学赶超”良好氛围;强化“践学”,动员广大青年在践行文明新风的行动中提升素养,组织广大青年参加公益活动派送、儿童福利院爱心帮扶活动等,不断提升青年文明素养。统筹兼顾,明确“督学”。加强对“青年大学习”的督导考核,充分发挥考核的督促引导作用,动员全体青年职工参加“应知必会”竞赛活动,每季度发布学习强国积分排名等,引导广大青年读原文、悟原理的同时,加强对马克思主义的实践化的阐释,真正成为影响青年思想观念、帮助青年解决问题的理论武器。

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以实践引领让青年的行动“活”起来

以围绕中心、服务大局为工作主线,深化青年核心价值观,引领青年融入到立足岗位、攻坚克难、践行担当的具体行动中,始终做到不忘初心跟党走,建功立业新时代。以责任担当诠释“永葆初心”的青年精神:助力开展志愿服务活动,组织策划“鞋盒礼物”配送活动、“心心特殊儿童”关爱活动、“心向暖阳”福利院儿童送温暖活动,并组织成立“战疫”志愿者服务队,引导人人成为志愿者、时时成为志愿者;以创新开拓诠释勇于突破的青年精神,积极开展“互检互促”活动、对标对表活动,并创新性提出“两步法”开标,全程参与“十四运”方阵排练等,展示了秦源青年积极向上的良好风貌。以刚强硬气的诠释“正本清源”的青年精神:坚持学用结合,用先进的思想指导青年实际工作,书写岗位廉洁风险防控书,撰写廉洁感悟,制作廉洁作品,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,修剪杂念,摒弃陋习,发挥“自我革命无休止”的坚韧品格,比对标杆水准,提素养、改作风、优服务,正派和硬气的青年精神来引领企业发展改革新作风。

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以结对帮带让青年的工作“兴”起来

在日常工作中“传”。按照“一对一”“一对多”的“以老带新”方式,通过下任务、压担子、提要求,在本职岗位上进行实践锻炼。在思想教育中“帮”。通过集体座谈、个人交流等多形式、多层面的谈心,了解青年职工所思、所想、所盼,并帮助解决工作生活中的实际困难,为青年职工建立工作信心、提供精神动力。在共事处事中“带”。制定“青蓝工程”活动责任清单和任务清单,新老职工围绕各自的责任和任务,制定工作计划,逐项进行落实,通过党课培训、业务指导、经验交流等形式,进行经验传授和理论指导教育引导青年职工不断加强道德修养,提升能力水平。同时制定量化考核办法,准确评价帮带效果,确保“传帮带”活动有时间、有内容、有步骤、有质量开展。

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