2022年7月19日，搬家中心机关党支部组织召开了意识形态领域工作专题研讨会。会上，集中学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述工作和《关于彬长矿业公司网站出现中央主要领导同志姓名称谓编辑错误情况的通报》，认真贯彻落实了上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，聚焦意识形态重点工作，参与人员一一发言研讨，现形成研讨成果如下：
一、成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组。明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责，对排查发现的问题，狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，进行通报批评；对发生责任事故的，严格追责问责。
二、提高政治站位，强化思想认识
坚持以“三会一课”、主题党日、“视频微党课”为主要形式，深化职工思想政治教育，引导职工爱党、爱国、爱企业。认真贯彻落实集团和公司关于意识形态工作的决策部署和工作要求，提高对意识形态工作“极端重要性”的理解，通过集中学习、党史学习教育、党员课堂，传达落实意识形态工作重要决策部署，认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法，提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性，为迎接党的二十大胜利召开提供强大思想保证、精神动力和舆论支持。
三、抓好舆论引导，凝聚思想共识
坚持每天监控舆情，每周一早调会反馈舆情监测信息。通过舆情监测机制，提高舆情管控意识、舆情发现力、研判力，从而引导广大党员干部懂网、知网、用网，自觉抵制和防范网上不良思想，营造良好网络生态环境。同时，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的舆情，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到了早发现、早预防。
四、针对当前舆情管理工作。进一步加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育。教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
下半年即将召开党的二十大，当前国内疫情防控形势依然严峻，世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发，在这个特殊的时期，扎实做好党史学习教育工作，引导干部职工重温红色历史，坚定理想信念，提高政治素养，将意识形态工作与业务工作有机结合、共同推进，做好对外宣传和舆论引导工作，牢牢掌握网络意识形态阵地主导权。
（搬家中心：刘江）