本网讯（通讯员李维广）为落实集团公司和公司“四会”精神，积极完成2012年度公司生产经营和党建工作目标任务，弘扬铁军精神，树立良好的企业形象，一公司渭南基地制定新闻报道工作制度，落实新闻报道指标，使基地新闻报道工作氛围浓、热情高。

该基地去年较好的完成了公司下达的新闻报道任务，为完成和力争超额完成今年公司下达的报道指标，他们主要采取了以下措施：一是领导重视；公司副总经济师兼基地主任龙跃泉在狠抓岗位目标责任合同落实的同时，提出对新闻报道工作要实行目标责任考核的要求。党委书记李春发逢会讲新闻报道工作，并将自己长期积累的新闻报道经验向员工讲解和传授。同时积极带头写作，2011年，他在各类报刊、网站发表文稿86篇，图片126幅。二是制定基地新闻报道工作激励办法，根据实际情况对各科室下达新闻报道任务，纳入员工年度工作目标责任合同，落实刊稿指标和奖罚措施。坚持每周讲评、每月考核、年底总结兑现。促进新闻报道工作扎实开展。三是营造基地新闻报道工作良好氛围，定期对全体员工进行新闻报道业务培训，鼓励新老员工通过培训、指导、互学、自学等方式，提高对新闻报道工作的意义认识和写作水平。

通过以上措施的落实，一些写作基础较好，经验较多的同志耐心热情对新员工进行传、帮、带。新员工虚心学习，使基地呈现出了领导重视、措施有力，目标明确、员工齐力的新闻报道工作新氛围。

二0一二年二月二十二日

                党委书记李春发对基地新闻报道情况进行讲评

                     党委书记在李春发认真写稿

                   李书记为员工审稿改稿