本网讯 今年1月19日，蒲白矿务局生活服务中心患病职工樊丽侠收到了职工互助基金会帮扶基金3000元，这是蒲白矿务局职工互助基金会放宽救助条件和范围，补充修订后的第一笔职工大病救助互助金。周围的职工群众看到樊丽侠一家得到救助，领导和工作人员送钱上门嘘寒问暖，都说职工互助基金会是为职工着想的一项大好举措，应该拥护和支持。
    蒲白矿务局职工互助基金会从2006年成立至今，已运行三年多，三年来共帮扶109人，共计1384730元。2009年一季度救助14人，计182192元，为那些困难家庭和突遭意外变故的职工提供了实实在在的帮助。
    基金会的基金来源，由全局领导、干部、职工按规定比例缴纳，同时局属各单位提取本年工资总额的0.4％，上缴财务资产部，由基金会集中使用，确保每一笔救助金都能有效、及时地发挥作用。
    为了使全局更多的职工能享受到互助基金会的救助，2009年1月1日，局六届四次职工代表大会讨论、审议通过，对《职工互助基金会章程》的部分内容进行了补充修改，在上年的基础上，减少了干部职工的收缴比例，从多方面扩大了救助范围，之后又对一些救助标准进行了进一步修改，更多地普惠职工。比如，会员因患疾病住院自负医药费超过1000元者，超出部分在社保部门认定的基础上，给予70%的一次性补助；过去是超过3000元，补助60%。会员家中私有财产受损的救助额最高由过去的3000元提高到5000元。对特殊困难会员家庭子女当年正式考入大专院校，达到救助标准的，一次性补助最高可达5000元，等等。这些条款的修改，使特殊困难职工家庭都能不同程度的享受到基金会的帮扶，使互助金真正体现“一人有难大家帮，遇到困难共同扶”的宗旨。
(张莉 张艳阁)