（本网讯）西北电建四公司党委认真坚持中心组学习制度，以学习促思想转变，以学习拓发展思路，使中心组学习会成为企业发展助推剂。

持之以恒抓学习。该公司党委坚持每月一次的中心组学习制度，采取集中学习和自学相结合、独立思考和研究讨论相辅助的学习方式进行。同时制定了《中心组学习请假制度》、《中心组学习补课制度》等，保证了中心组学习制度的有效落实。

紧跟形势求创新。在近日召开的2012年度第7次中心组学习会上，该公司党委以《理论热点面对面—辩证看 务实办》一书为主要学习内容，同时针对在《人民日报》上连续发表六篇主题为“我们时代需要怎样的价值”的六篇系列署名文章进行了学习讨论，紧跟发展形势，突出中心组学习的时代特色。

联系实际求实效。通过中心组理论学习会，该公司党委发挥政治核心优势，进一步统一发展思路，明确发展目标，制定了公司三年发展规划。中心组学习会成为该公司领导班子成员沟通交流、研究探讨、凝聚力量的重要载体。

紧跟形势、善于创新、注重实效成为西北电建四公司党委中心组理论学习的特色，成为推进企业跨越式发展的助推剂。     （芦海艳）