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本网讯 伴着徐徐的秋风，迎着明媚的阳光， 团结就是力量 “破冰”活动各显特色 清晨，31名学员乘大巴车出发，经过一个小时的行程来到素质拓展基地。在教练员王教官的主持下，成立了两个相互竞争的团队，并在最短的时间内发挥了自己的聪明才智，创建了属于自己团队的队名、队徽和口号。甲队取名“金鹰队”，口号是“金鹰金鹰，直击长空”； 乙队取名“猎鹰队”，口号是“猎鹰猎鹰，所向披靡”。 在教练员的指导下，队员们先后开展了能够建立团队成员之间相互信任，规范自我行为，认同社会、集体利益关系的“极速100分”活动；顺利完成了加强团队信任，向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧的“群龙奋战”活动；体验了帮助人们克服困难、只有通过团队的合作与个人潜力的发挥才能致胜的“绝壁求生”项目。 素质拓展训练对每个人的体能和心理素质要求都很高，考验着队员们的团队合作精神、自我心理承受能力和抵抗挫折的坚强毅力。在“高空断桥”环节中，队员们被要求在十几米高的空中，从一块板子上跳到对面 据拓展培训基地的刘教官讲，在他带过的众多学员中，能够鼓起勇气顺利跳过去的人并不多，许多人都是刚爬上去后就害怕得不敢站起来，更别提要从上面跳到对面了，因为要从十几米高且不停晃动的木板上“纵身一跃”确实需要不小的勇气。 现场搅拌站的刘舸首先跃跃欲试，说自己的个头不高，体重适中，先上去给团队试试“水有多深”。在大家的“加油”声中，刘舸调整好姿态，迅速跳到对面的板子上，返回时又是一跃，完成整个动作。等他下来时，大家像欢迎回归的航天英雄一样迎接他，大家的自信心都得到鼓舞。物业公司吴明身体瘦小，在地面上试跳了几次，才能勉强跳过 当所有的队员都完成科目时，大家坐在一起讨论，装饰公司的路军说：“面对各种困难，团队精神无坚不摧。”，物业公司的牛红卫说：“断桥一小步，人生一大步，受益匪浅”……队员们分享着自己总结出的经验和感悟。 “我觉得大家表现得都非常好，每个人都敢于去尝试、敢于去跳。虽然有些人可能在这个‘跳’的过程中表现得有些慢，适应的时间有点长，但在经过短暂的调整过后都能够站了起来并跳下来，说明你们公司的年轻干部很有激情，你们的斗志一经激发就很有战斗力。”对于公司的青年干部们的出色表现刘教官给出了很高的评价。 由“同事”到“项目团队”的华丽转变 同事，顾名思义就是指同在一家企业供职的人，“团队”则是有共同的目标、有协作、有分工、有共同价值远景的一群人，“项目团队”就是类似我司下属的快速组建的为了完成特定项目任务的“团队”的特别称谓。前者互相之间认识，但不熟悉，不默契，在困难和挫折面前容易选择逃避、放弃，后者则会以顽强地毅力和永不放弃的决心通过各种方法来解决各种的棘手问题，努力使自己为团队尽力，为完成团队任务拼搏，而“项目团队”则是“团队中的团队”。 在比赛项目“数字排列”中，两队队员在眼睛被蒙住的情况下，不能用语言沟通，快速完成教练制定的一项任务，这就要求一个团队的密切配合、协调和彼此足够的信任支持，同时还要快速反应，能够应付事先未估计到的突发事件，才能达到最终的成功！两个团队的队员都信心十足，相互鼓励，这个平常看来简直不可能完成的任务，在大家的共同努力下，都顺利地完成了。 在比赛项目“流程管理”中，要求全体队员在一个制定距离内完成小球的行进路线，必须符合规定的流程；在行进中，人员会换岗，但是所有队员脚不能越过起点线，流程不能中断。 大家同心协力、相互帮助、相互搀扶着，注意细节，关注全局，认真执行。出现失误的时候，整个团队都得重来！但是，没有一个队员抱怨，大家一起努力完成着任务。 最后一个科目，是两个团队合作完成的项目“绝壁求生”。在教练吹响了开始的哨音时，大家已经顾不上教练提前定下的规则，几个人迅速搭成四五米高的人梯，一个个队员被举上去，人梯的队员肩上已经红肿；一个个队员被拉上去，队员们的力气也几乎消耗殆尽。31名队员只用了11分钟便全部快速的攀上了毕业墙。这是被激发出的潜能，泪水、汗水已经分不清楚，每个人都拼劲了全力，那就是大家携手攀上绝壁墙的最大动力。 当教练员掀起人梯队员的衣角，露出被踩踏红肿的肩头时，动情地说：“他们的肩头连自己的父母和兄弟都没有踩过，可是今天给身边的同事来踩，对他们，你们应该心怀感恩，应该记在心里，他们是送你们成功的人。请给周围身边的人一个拥抱、一个微笑吧！”在这一刻，队员们含着泪水带着感恩互相拥抱在一起。 小小的毕业墙，让每一个跨越的人明白和感悟到，那是依靠团体的力量才可以战胜的。在任何时候，有了集体就有了强大的力量支持，人与人之间，可能永远陌生，也可以因工作而必须彼此珍重包容。拓展只是一个活动，带给我们的启迪却受用一生。这些优秀的“金鹰”们圆满结束了他们在汤峪湖的“炼心励志”之行，而这次素质拓展训练带给他们的“转变”也正悄然融入他们的生命。（王彦萍 刘琨）
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