本报讯 “选潘安稳当我们通风队队长真是选对了。他不但业务棒、魄力大、人品好，而且作风过硬，办事公正，跟着这样的带头人干，我们心气顺、干劲大！”一提起通过职工民主选举而走马上任两年多的队长潘安稳，在桑树坪矿通风队工作了22年的通风工刘禹城不禁连连称赞。
    民主选举区队长是维护职工民主权益、切实落实职代会“五权”，推进基层民主政治建设的一项重要举措，也是加强干部队伍管理、提高干部队伍素质的有效途径。桑树坪矿从2006年开始，坚持以探索科学、民主、规范的用人机制为着力点，在一些基层单位大力推行民主选举区队长。在选举过程中，各基层单位确定了选举原则、选举办法，并在职工（代表）大会上向职工公开。如今，通风区、采煤一队、掘进七队等16个单位实施了民主选举区队长，实现了干部能上能下，易岗易薪，管理人员的人本观念和危机感、责任感普遍增强。(李土林 于晓峰)