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本网讯 近期，陕煤化陕北矿业生产服务分公司安装队将承揽韩家湾煤炭公司2402/2403工作面回撤安装工程，因时间紧，任务重，该队针对借调人员素质参差不齐的现状，使出多种“招式”，加强新工安全培训。
一是理论学习招，牢固掌握安全知识。利用班前班后会对新工从安全生产基础知识、现场隐患排查治理方法、岗位危险危害因素、综采回撤安装工艺等方面集中学习，通过事故案例分析、班前说教等多种形式，让职工在工作中养成安全操作、按章操作的良好习惯，提高自保、联保、互保的安全意识。二是新老搭配招，发挥“传、帮、带”作用。签订师徒合同，以师带徒，形成风险利益同担，徒弟违章师傅也要受罚。三是监督招，发挥“哨兵”作用。发挥青岗员和群监员的安全监督作用，让他们当好新工的安全“哨兵”，让每个新工能在“哨兵”的提醒、监督下，放心工作。四是激励招，调动新工关注安全的积极性。对检举“三违”和全月无违章的新工进行加分奖励，查出的违章人员要求班前会现身说教。
通过以上招式，强化了新工的安全生产意识，使新工生产过程中上标准岗、干标准活，安全技术操作逐步规范，整体素质明显提高，队伍和谐稳定，为安全生产工作奠定了坚实的基础。
（杜建宏）
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