陕煤化陕北矿业生产服务分公司新闻队伍“传帮带”

陕煤化陕北矿业生产服务分公司新闻队伍“传帮带”

2013-05-29 15:00:39  ·   313次点击

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5月28日上午,陕煤化陕北矿业生产服务分公司25名新老通讯员欢聚一堂,在欢快的气氛中结对签订通讯员师徒协议书,共同牵手开创新闻宣传工作新局面。
为进一步提升通讯员写作水平,提高通讯员整体素质。该公司结合自身实际,创新管理模式,采取新老通讯员结对子的方法,采用5名老通讯员“一带一”、“一带五”的方式,由党群工作部5人每人包保一个支部,每人包保5名通讯员,结成25个帮扶对子;并明确了每个通讯员年度、月度稿件任务及工作目标,形成了完成目标任务,师徒双方均有奖励,完不成任务,均有不同程度的处罚的激励机制。并对徒弟当月发稿情况进行考核排名,对当月徒弟发稿排名第一的组,则对师傅进行奖励,末尾则处罚,此举进一步加强了师傅的积极性和能动性,使各组之间形成你追我赶的良好格局。该公司还就新通讯员的写稿、师傅的指导、修改后的发稿做了程序上的规定,以实现“师带徒”过程的良性循环。
签订会上,通讯员们纷纷表示,师带徒协议的签订让他们的新闻写作工作有了主心骨,以后更方便于和师傅学习和交流,他们一定要给师傅争面子,不落后与其他组。
通讯员小李更是幽默的说:“以后党群工作部就是我们的‘娘家’了,我们有时间就要回娘家来看看。”引起了大家的欢笑。

 

和军伟

 

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