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本站内蒙古桑根达来讯 （通讯员：朱晓丽报道）8月9日下午3点，中铁二十局集团二公司集通项目部路桥二队会议室召开了“锤炼自我、打造组织，提升发展品质”主题教育专题讲座。特约集通项目部党工委书记李俊给广大职工授课。
集团公司开展主题教育活动，是当前形势的迫切需要，是企业持续发展的必然要求，是文化强企的重要内容，通过全面深入的教育活动，提高职工的思想素质、业务能力、团队意识、进取精神、增强凝聚力、创造力、战斗力。旨在通过教育推动各级多做自我审视、自我锤炼、强基固本的工作，提高员工的综合素质，实现企业高品质成长和发展。主要内容是以建设学习型组织为抓手，以工程队建设为基点，以提升管理品质为目标。
中铁二十局集团集通铁路项目部党工委书记李俊从理论上的深刻感悟、谈个人体会观点及平时工作当中的升华提炼，使广大职工深受教育和启发。从锤炼自我、打造组织从何做起；如何在组织中搞好人际关系；沟通的五种渠道；学会换位思考、价值观、提高执行力、敬业精神等方面展开。他首先给大家讲了一个小故事，然后抛钻引玉地说到了如何做到“锤炼自我”？锤炼自我就是要反复磨炼、持续改进，不但在工作上达到精炼、纯熟的境界，而且在生活上要相互关心，懂礼节，识大体。李书记讲到锤炼自我是提升队伍的凝聚力、战斗力和创造力的根本，是实现一种和谐和共性的关系。做一个不被别人讨厌的人，首先注重自己的个人形象，其次是待人接物要言谈举止大方得体，然后还要学会沟通。
李书记运用通俗的语言，结合孔孟文化、国学知识以大量实际例子和小故事，从在组织中如何搞好人际关系、如何换位思考及如何打造企业组织三个方面对本次主题教育宣贯活动进行了详细讲解，让在座员工对主题教育的认识更加深刻，搞好人际关系是做人的基础，学会换位思考，了解企业价值观、个人价值观，企业以人为本的理念，发扬孔孟文化，把我们的个人价值观融入到组织价值观，不断积累，设身处地的帮助别人，经常换位思考的人有亲和力，人与人之间的交往礼节、沟通同样也需要换位思考。锤炼自我就是要从一点一滴做起，一步步来做起，学会反思，由量变到质变，转化为执行力。打造组织从自身做好，永远不要和领导讨价还价，永远不要和同事斤斤计较，做到服从和敬业，服从组织，把自己岗位作为实现个人目标的一个平台，积累技术、人脉、社会关系。再好的自我，是在组织的作用下成长起来的。组织作为社会的细胞、社会的基本单元，无处不在，无处不有。我们加入一个公司时，就加入了一个团队，相应的也融入了这个一组织，只有把自己融入到团队和组织中，才能取得更大成功。扮演好在组织里的角色，搞好团队的整体搭配，取长补短，形成协调一致的团队凝聚力，才能创造出更大的价值。
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