习惯贵在坚持

习惯贵在坚持

2017-04-17 13:34:23    912次点击               发布者:张军锋       字体:【

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午后,和负责设备搬迁的外单位人员聊天,他开口便说:“你们汉德的现场管理简直太棒了。”从工位器具的摆放到目视看板的设计,从机床的清洁度到通道线路的规范化,他列举了许多我们现场管理方面的实际例证。仔细回味着他的对话,我陷入了无尽的思考。
车间内,一条条笔直的生产线象一列列待检的士兵整齐的一字排开,每条生产线间,分布着宽窄如一的物流通道,紧靠车间墙壁的走廊,排布着的规格统一的衣柜箱,贴着衣柜箱是人行通道。各通道间,用一指宽的黄线隔开。若坐在天车俯视,整个车间象一片片稻田被无数条黄线错落有致的分成若干板块。
一排排机床整洁有序,零件被整齐的码放在机床边,每种零件都有专用货架或工位器具。精彩是装配线边,一件大的工位器具可以放不同种类的零件,横躺着的、竖挂着的、小盒装的,大格岔开的,均匀的罗列起来。这些工位器具的摆放位置,都用黄漆在地面划有明显的标识。每个车间的消防栓、班组的目视看板、放着备用药品的急救箱,甚至每位员工的水杯,都有明确的标识和存放位置。
随着设备的隆隆轰鸣,工人师傅将一件件零件吊到车床上,高速旋转的钻头和着冷却液在零件上有序加工,铁屑顺着通道像缕缕棉线落入蓝色的回收车内。叉车师傅将件件货物运至线边,零件间的枕木整齐的躺在回收车里,包装零件的纸箱、扎带也有定制化的回收箱。这些定制化的管理,在汉德都随处可见。
究竟什么原因促使现场管理的规范化呢?带着这一疑问,我走访了许多一线工人和现场管理人员。总结起来,无非两点,一是根据生产实际,制定现场管理相关标准;二是对照管理标准,通过现场管理人员的检查、奖惩和评比,不断引导大家,进而养成习惯。然而这些习惯,绝非一朝一夕能够养成。“天天做。”在所有的走访中,桥九厂副厂长孙军的答复最简洁,而这三个字,给我的印象最深刻。的确,再详细的标准如果不执行便是纸上谈兵,再好的管理工具如果三天打鱼,两天晒网式的执行也起不到事半功倍的作用。要想长此以往的保持好的习惯,不但要有完善的标准,更要坚定不移的执行。
奥,我顿时明白过来,我们现场管理规范化的根源在于坚定不移的按标准执行。我想,这不仅适用于现场管理,其实,每一项管理工作都如此,将好的标准坚持下来,直到大家养成习惯。因为习惯贵在坚持。(张军锋)

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