在龙钢公司各料场、检修现场总能见到一个头戴黄色安全帽的中年人匆忙的身影。一会儿检查隐患，一会儿查看设备，一会儿督导人员站位，一会儿记录考核，他总是现场最忙的一个人。他就是陕钢集团龙钢公司储运中心被誉为安全管理“尖刀”的安全员——贾亚杰同志。
1995年，当了三年海军的贾亚杰复员回来后，如愿以偿分配到龙钢公司上班，这一上就是24个年头，二十多年来如一日坚守在敢做岗位上，仅靠自己的毅力，凭着自己的努力，从一名普通的员工成长为一名班组长，2016年还被破格提拔为作业区的一名安全员。当班长期间所在班组连续五年成绩一直名列前茅，多次获得优秀班组和省国资委先进班组。他用自己的一颗至诚之心成就了自己“陕钢劳模”非凡的风采。
抓安全严字当头。在作业区要问最忙的人就他数第一号，走现场、查隐患、纠违章、除故障，可谓是样样在行、全知全能。在他担任作业区安全员一职以来，对安全的管理是一丝不苟、真抓实干，值得一提的是抓安全严字当头，敢于动真碰硬，不管谁违章了，都必须接受他的批评教育。有一次，他在检查中发现一名驾驶员行车中接打手机，他二话没说，立即让其就地下岗接受教育，并对当班班长进行了严厉批评教育，直至驾驶员认识错误后，才准予其上班，从此以后，据说该驾驶员在多半年的时间里实现了“零”违章。为了确保安全管理无遗漏，他责令其班组开展“安全行车十二大禁令”学习讨论，他还收集了一些因行车中违反禁令而引发的事故案例组织班组进行学习，提高班组对安全行车禁令的认识，增强了职工安全自保能力。
提能力以勤为主。“退伍不褪色”是他工作中的真实写照。军人出身的他时刻透漏着军人特有的气质，他作风硬朗，干事历历风行，执行力特强。从担任安全员那天起，他就没有放松对自己的学习，利用自己多年来在基层班组管理中的经验，对作业区的班组管理进行系统规范，形成一整套的“基层班组管理之我见”，用于指导班组基础工作，收到极大的效果。他还利用工作之余，向作业区的大学生请教，不断强化自己的业务技能和管理水平。经过长期的精心学习和努力，原来不太熟悉计算机的他，能熟练掌握办公软件的使用，积极配合完成了6个工种的标准化作业指导书修订和岗位标准化操作SOP制作，极大提高了作业区的安全管控能力。
执行制度是铁面无私。在制度执行上，贾亚杰同志“只认制度不认人”，上至管理人员，下至一般员工，他都一视同仁、铁面无私，被戏称为的安全管理的“铁判官”。有一次作业区月度扩大例会，末位班组包班科级未参加会议，他当时在会议就提出了严格考核，并在第二天晨会上进行通报，并上报安环科备案，考核在其当月的安全绩效中兑现，这一举措得到领导的充分肯定，他“铁判官”的雅号一下子就被传开了。正是他这种执行制度刚正不阿、不打折扣，促使他成为作业区一名铁面无私的“黑包公”。“ 现场检查只要是贾安全出马，一定能查出问题，只要贾安全到现场，就一定能找到隐患。”汽车队作业区作业长这样说到。
带徒弟名师出高徒。“贾哥抓安全，确实有一套，带徒弟也是别具一格。”这是汽车队作业区一名他带过的徒弟对他的评价。徒弟一句朴实的话语，道出了他为人真诚、待人用心的高贵品质，不仅仅是对他工作的肯定，更是对他人格魅力的赞扬。据了解，他先后工作的十年期间，共带出36名徒弟，有的徒弟和他一样也走上了班组管理岗位，有的成为岗位上的“技术能手”和“操作标兵”。2017年度，作业区被评为 “追赶超越先进作业区”，他在安全管理上是功不可没。
“是龙钢公司培养了我，是陕钢集团给了我这个平台，是作业区给了我锻炼自己成才的机会，作为新时代的劳动者大军，我要对得起栽培我的这方热土，我要不断追求更高的业绩，在这里大显身手，在建设美丽陕钢、健康陕钢的浪潮中实现自己的价值！”这就是贾亚杰，一个“陕钢劳模”的真实写照。  （陕钢集团龙钢公司 张鹏飞）