陕钢汉钢:“实”字为先 建设过硬支部

陕钢汉钢:“实”字为先 建设过硬支部

2019-08-12 21:43:52我要投稿   点击量:920



       自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,陕钢集团汉钢公司计量检验中心第三党支部严格按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求统筹推进,全体党员干部将这一要求刻于心、践于行,让主题教育在基层党支部落地生根。
       党员学习教育“实”
       为进一步提升党员干部的学习能力,计量检验中心第三党支部多措并举,强化全体党员干部的学习教育管理,汲取精神食粮,提升理论素养。第三党支部将“学习强国”与“党员积分”相结合,结合支部书记讲党课活动,逐步督促党员干部养成良好的学习习惯;通过阅读文章、观看视频、知识答题等方式,学习掌握重要的会议精神、先进的人物事迹、各个领域的政策方针。同时支部制定了《学习强国学习规定》,每周二对全体党员的学习强国积分情况进行检查汇总,对于每周学习未达到260分的党员进行通报,支部书记单独督促学习情况。如果党员每周学习强国积分增长超290分,直接给予个人党员积分5分奖励/周次。经过大家的努力,第三党支部党员同志的学习情况有了明显的改变,目前支部书记累计得分8440分,位居全公司党员排名第三位。
       党员发展流程“实”
       为了保证党员队伍的纯洁性,规范党员发展工作,保证新发展党员的质量,第三党支部利用“三会一课”,带领支部全体党员干部学习《中国共产党章程》和党内有关规定,充分强化党员的党性修养。并要求支部的全体党员要熟知党员发展流程,确保无论是作为入党介绍人,还是作为培养联系人,都能按照党员发展流程来开展工作。同时还将一线班组思想纯洁、技术先进、业务熟练的同志主动推荐给党支部,将这些先进分子列入入党积极分子的培养名单。利用工作之余,采用多种渠道和方式向他们贯彻党的基本路线、方针和政策,指引他们朝着马克思主义、共产主义和中国特色社会主义的方向不断前进,自觉践行社会主义核心价值观。截至目前,第三党支部坚持慎重发展、均衡发展的原则,有计划地向党组织推荐并发展三名党员、四名重点发展对象、五名入党积极分子,在整个党员发展过程中凡是不符合制度流程的或是条件不成熟的,坚决不予上报发展,切实做到不突击发展。
       服务中心工作“实”
       计量检验中心第三党支部所包含的站室分别是原料监督站、计量站、产品检验站,为了更好地发挥党员干部的模范带头作用,第三党支部结合支部的工作特点,制定了向高温岗位送清凉的方案。结合天气变化定期组织党员干部进入一线班组,重点向料场采样的质检和轧钢现场的质检人员送去绿豆汤、雪糕、纯净水等冰镇的清凉物资,确保高温岗位人员安全度夏。受雨季影响,计量站所属的1-10#衡器水沟清理变得十分重要,为了确保各个称体的传感器不被雨水淹没,第三党支部在防汛工作上作了周密的部署。考虑到降雨的随机性,计量站未雨绸缪,缩短原有的清淤周期,支部范围内原料监督站、产品检验站的党员干部主动配合完成衡器水沟的清淤工作。尤其是重点关注4#衡器,只要天气转晴,就立即安排人员进行水沟淤泥清理工作,截至目前累计清理淤泥20余次,充分彰显了党员干部服务中心工作的责任与担当。(陕钢集团汉钢公司计量检验中心 王宏刚)
 
 
 
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