工作态度是一个人对待工作的内在动力，不同的工作态度会产生不同的工作效果，良好的工作心态一定会产生积极向上的驱动力，能取得好的工作成绩。工作要有热情积极的心态和踏实务实的精神，要在工作中努力学习和勤奋思考，善于发现工作中存在的问题和需要改变的工作思路、工作方式。工作成效显著的人，付出的肯定是更多的智慧和热情、以及创造力。而失败者和消极被动的人，他们有的只是消极懈怠，逃避推诿、指责和抱怨。陕煤化集团能够成长为世界500强企业，离不开我们建庄公司上下齐心协力，主动奉献，也离不开全体员工开拓创新的精神和热情积极工作的辛勤汗水。
      工作首先是一个工作态度与工作精神的问题，工作需要的是一种发自肺腑的对工作的热情和行动，是一种自省、自觉、自主的努力勤奋和自我提升，工作需要的是一种积极主动、自觉自发、再认真一点点的精神。只有以这样的态度、这样的精神对待工作，并把这种“热情、积极、主动”的工作态度传递给身边的人，我们才能够收获更多的知识和经验，才能创造更多的劳动价值，我们的企业才能够持续健康地发展，不断做大做强。（张丹）