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澄合矿务局王村社区加强“四点”建设 树起廉洁新风
澄合矿务局王村社区通过开展廉洁文化建设系列活动，为企业健康和谐发展保驾护航。
王村社区以点带面，逐步深化“五进”的基本建设思路，通过加强“选”、“育”、“推”、“建”四点建设，推动企业廉洁文化“进班子”、“进机关”、“进岗位”、“进家庭”、“进社区”。
“选”，选立廉洁文化试点单位，推动廉洁文化建设“五进”深入开展。
“育”，社区纪检监察部门安排专职人员帮助试点单位加强廉洁文化建设工作。近两年来，纪检监察部门先后到试点单位走访12次，召开专题座谈会8次，帮助试点单位出点子、理思路，促使廉洁文化“五进”工作得到有效落实。
“推”，使试点单位的经验在全社区范围内推广。在2009年纪检监察工作会议上，试点单位的纪委、党支部分别将纪检工作经验进行汇报交流。
“建”，加大对廉洁文化的基础建设。公司自行投资，修建完善廉洁文化长廊，作为党员干部廉洁从业教育阵地。同时，配合建设廉洁文化宣传栏等进一步形成浓厚的廉洁文化氛围。
在市场经济条件下，党员干部，特别是领导干部面临的诱惑越来越多，王村社区以监督为重点，通过不断规范廉洁从业行为、充实廉洁文化建设，使社区重大事项活动能够在规范的状态下运行，让企业迎着廉洁之风一路远航。
（王村社区陈爱莲）
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