相比于略钢有着41年建厂史和22个基层党组织，成立于2004年12月的略钢离退休职工服务管理处党委组建时间并不算太长；
相对于略钢任务明确、组织架构紧凑的专一生产和辅助服务单位，离退休职工服务管理处党委的两项中心任务：维稳和服务很虚但又很实；
相对于生产单位党组织和在岗党员的党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用有硬性指标考核，离退休职工服务管理处党委下辖的10个党支部又都分散在不同的地域具有流动性，有居住在各地的离岗退休退养职工4268人，离退休退养职工党员762人，党组织和党员的作用难以硬性量化考核；
相对于生产和职能服务单位内部控制单纯、资源集中，离退休职工服务管理处党委要面对政策性强、牵扯面广、历史遗留问题多，维护稳定和服务群众的任务艰巨而复杂。
但是，这些困难和问题，都在这级党组织的领导下，被缩小了、化解了，工作还取得了进步和成效：广大离退休退养职工队伍总体稳定，成为支持略钢稳定发展的重要力量；困难家庭弱势群体的实际困难得到一定程度的解决，基本生活得到保障，促进了和谐略钢的建设；在社会转型、企业转换经营模式的前提下，在原略钢居委会与退休办的组织基础上，顺利实现了与社会与企业的组织机构和工作对接；离退休职工服务管理处多项工作获得上级的表彰，合署一体办公的略钢社区2006年获得全国敬老模范社区的光荣称号，被评为劳动援助和计划生育先进单位；处党委先后被上级评为先进党组织。
这一切，都源于离退休职工服务管理处党委以积极创建学习型、创新型、服务型党组织为目标，依靠和不断强化党建的力量，不忘宗旨服好务，抓好党建促和谐所取得的。
创建学习型党组织：与时俱进谋发展　　
4268名离退休退养职工、762名共产党员，这是多么宝贵的财富！离退休退养职工和党员经过几十年的锤炼，他们中的大多数人具有良好的素养和丰富的经验，离退休职工服务管理处党委珍惜这股力量，党组织以学习统一认识，以学习作为纽带，以学习提高水平，把这些资源引导到促进略钢发展、建设和谐略钢上来。
发挥学习教育提高党员和各级干部的组织功能。在离退处党委班子会议，民主生活会、每周四下午离退处部门工作会议，下属各党支部工作会议，定期召开的各党小组会议，这都是离退休职工服务管理处完成工作目标和任务的一个学习教育和交流的重要平台。在这些会议上，大到国家的大政方针、政策法规、略钢的形势与任务、队伍的总体动态，小到居民纠纷、矛盾的化解、工作交流与体会，内容丰富，实用性针对性强，在大多数由离岗返聘人员构成的组织中，“会议”这个传统的载体有了新的内涵，使组织在学习中受益，个人在学习中提高。同时，处党委采用灵活多样的形式始终不放松对普通党员的学习教育和引导。办工作简报，便民阅读栏进小区，热点问题、焦点问题办讲座，党支部书记、党小组和支委到普通党员及各老年团体进行国家政策、厂情的宣讲；组织离退休退养职工党员和职工、居民家属代表，多次参观了新建的的二炼钢、一号高炉、75平方米烧结机、轧钢60万吨棒材、6500立方制氧机等生产线，亲身感受略钢的发展和变化，更加坚定了他们自觉维护大局、支持略钢发展的信心。
这些年，离退休职工服务管理处党委把学习制度作为党组织开展工作的一项传统，长期坚持并作为一项工作考核内容固定下来。学习的经常化、制度化，促进了工作，使离退休退养职工党员对于国家和企业的重大问题具有统一的思想认识和道德觉悟，也为党组织的先进性提供了思想保障，产生了明显的成效。
当50余名老职工为套改工资问题思想波动时，处党委班子把问题和困扰当作学习总结经验、提高工作的生动课堂，及时开展了 “入党为什么，退休干什么？身后留什么？”的讨论，各区的党员站在调解工作的第一线，带头入户上门摆事实，讲道理、做工作，化解了矛盾，稳定了局面；当今年６月初略钢发生了一小部分在岗职工群体上访时，处党委及时组织召开了9场专题座谈会，300多名离退休职工党员、职工和居民代表参加。亲身感受到略钢发展带来的变化，亲身经历着略钢发展的坎坷过程，广大离退休退养职工在以书面向略钢党委提出建议的同时，表达了共同的心愿，在发展中解决历史遗留问题，略钢要向前要发展。
一时间，围绕略钢早日实现百万吨钢的发展目标，老工人们春节期间，自发组织了秧歌大拜年等活动，到几个主要生产单位为一线工人拜年，把喜庆和祝福送到生产一线去；平时，各楼栋的退休退养职工党员带头主动打扫楼道卫生，为居民创造整洁的生活环境；组建了治安巡逻队在各个小区巡逻，使小区保持了安全稳定的生活秩序。退休职工党员、原冶金部劳模刘志安不顾年老体衰，多次上高炉，发挥过去在高炉看水岗位经验丰富的优势，向新投产的高炉冶炼操作提出了多条建议，有几条还被采纳。
创建创新型党组织：强根固本提活力
离退休职工服务管理处党委深知略钢特殊的厂情、民情，把创新领导方法、思想方法和工作方法作为适应形势和任务的重要手段。
在远离厂区的西安市灞桥略钢小区和老干所分别组建了党支部。去年七一前夕，处党委下辖的略钢本区域和外地共10个党支部依照党章规定，包括处党委在内的党组织依照党内规定都进行了换届改选，对居民群众不满意的五区工作站党支部负责人进行了调整；根据退休退养职工中流动党员增多的趋势，及时成立了流动党员党支部，专门由处里一名业务人员对流动党员进行管理服务，并分别与分布在外地的100多名党员取得了联系，定期了解情况，沟通信息，大部分外地党员缴纳了党费。
围绕服务和保持和谐稳定的中心工作，处党委在无经验可以借鉴的情况下，创新工作方法，实行软指标、硬任务、硬考核来作为落实工作完成任务的抓手。对各支部的任务落实情况实行目标考核，绩效挂钩。党组织的学习制度开展情况，离退休退养职工的思想动态，小区治安、环境卫生和临时性任务的完成，离退休退养职工对工作的满意度等每一项都有详细的考核制度和细则，使各项工作有了组织支撑，事有人干、人有事干，有声有色地开展起来。五区党支部改选后认真落实处党委的工作制度，不断改进工作。退休老党员王尚志病卧多年，党支部不仅关心他的生活，还坚持为他宣讲国家的大事和厂里的形势，使他作为一名党员即使在特殊时候，也过上了正常的组织生活，知道了国家和厂里的情况，也使其他党员受到了教育。“病床前的党课”，一时间被传为美谈。“每个党支部工作能排多少名，工作人员能得多少分，拿多少钱，基本上都能算出来，很公开。一名党支部书记如是说。
创新提升了党组织的活力和战斗力。在5.12大地震中，离退休职工服务管理处党委在当日就成立了抗震救灾指挥部，领导8个党支部投入到抗震救灾中去。在这场特殊的战斗中，党组织坚定沉着，指挥有力，经受住了考验，各级党组织和党员用宗旨信念和无私无畏的付出，使地处重灾区、承载了一万多名居民家属生命安全的略钢社区秩序稳定，平安渡过。大地震也使略钢受到重创，退休退养党员们的收入也并不高，但抗震救灾献爱心共向组织交特殊党费九千余元；先后为略阳县贫困山区乐素河镇捐款捐物多次。
略钢地处山区，场地狭小，离退休退养职工的文化生活相对单调，离退休职工服务管理处党委在资金困难的情况下，还组建和支持各业余文艺团体开展活动，成立了柔力球队、门球队、乒乓球队、舞蹈队、夕阳红演出队等十多个老年文艺团体，吸引了离退休退养职工和居民家属参加，这些文艺团体定期开展活动，进行比赛，在厂内外获得了好的名次。在九九老年节、春节等传统节日里，处党委组织退休职工和居民家属还自编自演节目，丰富了离退休退养职工的精神生活，也增强了党组织的吸引力和活力。
“方法对、抓落实，是干好工作的保证，党组织也才有活力和战斗力”。离退休职工服务管理处党委书记、略钢社区党支部书记牛永亮认为。
创建服务型党组织：践行宗旨不忘本
生和死，是人生的两大课题。离退休职工服务管理处党委把“让生者安享晚年，死者有尊严离去”作为践行“立党为公，执政为民”这一理念的落脚点和自觉改进及加强党的作风建设的出发点。
处党委发挥职能作用，关心离退休退养职工的生活，提高他们的生活质量。及时办理年审、节日看望慰问、组织到农家乐和外出旅游等。对于老病孤残和困难职工等更是关心，更是作为服务的重点。送信件、生病护理、定期探访、精神安慰等，在离退休处的领导部署下，身体健康条件许可的退休职工和党员与40余名空巢老人结成邻里互助帮扶对子，为他们提供日常生活服务，使这些孤老病残人员享受到社会的温暖。把阳光播洒到最需要关爱温暖的人。争取低保124户、236人。在“安置一个人、就是稳定一家人、安扶一片人的理念下，开展劳动援助使73人走上了工作岗位，他们中大多是困难家庭的子女。大病救助29人，大病日常救助46人。
无家可归的退休老工人郭国庆，一直患病，离退休职工服务管理处为他找了住处，还安排好他的生活，工作人员多年来经常照顾他。今年春节，略钢15名高龄独居老党员没有想到，在大年三十这天，他们从冷清的家中被请到略钢社区，与离退休职工服务管理处处长贾刚，党委书记牛永亮和工作人员及几名参与社会实践的大学生欢聚一堂，拉家长、包饺子，共度传统的除夕夜。他们中，有的党员经历过新旧两个社会、有的党员具有悠长的党龄，党组织真切的关怀令他们感动，党组织求真务实的优良传统令他们骄傲和自豪，他们有的流下了感激的泪水，有的当场抒发对党组织的感恩情怀，表达坚定朴素的政治信念。
2007年和2009年，离退休职工服务管理处党委以文件的形式，对退休退养职工及老党员的生活和身后事又做出了规定，要求各工作站党支部切实关心高龄和长期患病退休退养职工及党员的实际困难，满足他们合理的精神需求；各党支部开展临终关怀服务活动，为亡故者主持召开追掉会。规定出台后，深得人心，获得了广大退休退养职工和党员的好评，“党组织连我们的身后事都想到了，有人操心有人管，我们还有什么不满意的？”，他们发自内心地感激。退休老职工吴映旭因病突然去世，他的儿女从外地赶回略钢，对父亲的葬礼一筹莫展，处党委工作人员和下属的工作站党支部忙前忙后，替他们张罗，在这名原烧结车间一线工人的葬礼上，党委书记牛永亮代表组织致了悼词，随后又带着亲属去外地火化安葬，办完这一切后，他们悄然离去。离开略钢时，兄妹俩紧紧拉着工作站党支部工作人员的手说：“感谢你们，我们要用努力工作来回报国家”。
服务无止境，为民不了情。离退休职工服务管理处４本写着追悼会议程和悼词的本子，记录着一个个故去的普通略钢人的生平简历，也是处党委落实“民生就是最大的政治”这一服务理念的真实写照。“临终关怀活动”受到来检查工作的汉中市民政局的肯定和好评。处理好生前事、安排好身后事，这一件件为离退休退养职工党员和职工办理的实事、好事，彰显了处党委的为民情怀和不忘宗旨的不懈追求，使党组织与广大离退休职工的感情纽带加深加强，党组织的形象也越来越深入人心。一名年已六旬的老人还向党组织递交了入党申请书。
“退休养老党的政策恩泽重，和谐家庭幸福生活喜事多”，在离退休退养职工服务管理处单位的大门上，由处长贾刚、书记牛永亮编撰的对联，格外引人注目，离退休退养职工们说，那写出了我们的心声。　　　　　　　　　　　
　（刘　娟）