王村社区坚持把调动职工的积极性做为思想政治工作的重要任务之一，只有充分调动职工的积极性，才能使社区发展具有牢固的基础。社区在发展的这几年中，总体形势是好的，但面临由建到管的重心转移和社区发展的新形势，还存在一些不积极因素，在这种情况下，做好基层的思想政治工作，协调好各方面的关系，理顺人们的情绪，调动一切积极因素，建设平安和谐社区，就显得尤为重要。
       一、把职工情绪作为第一信号
      情绪，是人们在某些活动中对现实世界所持态度的反映，影响着人的生活和工作，积极的情绪能推动人们忘我的工作，消极的情绪则会压抑工作积极性的发挥。所以把职工的情绪作为第一信号，培养职工的积极情绪，激发工作热情，树立高尚情操是基层思想政治工作的重要任务。
      二、努力学会把握职工情绪的本领
       身为基层的党务工作者，必须经常深入群众，扎扎实实地工作，努力学会把握职工情绪的本领，最大限度的调动职工的积极性。把握职工情绪，一是要到职工中去，倾听职工的意见和建议；二是要必须有民主作风，要能听得进各种意见，特别是批评意见；三是要做到该解决的解决，该解释的解释，该引导的引导，决不能采取敷衍了事的态度；四是要乐于同职工同甘共苦、风雨同舟，与职工心连心，患难与共。
      三、学习实践科学发展观，认真做好基础思想政治工作
      坚持讲党性、重品行、做表率，努力在改进作风上取得成效，是学习实践科学发展观活动的重要目标要求。干部品德高尚，正直公道，团结同志，就会使人感到亲近，是搞好党群关系的巨大力量，干群关系密切，会推动各项工作的开展。要做好基础思想政治工作，要以下面引导，讲明道理，相互理解来稳定职工的情绪。要通过学习教育，实事求是的讲成绩、讲问题、讲困难、讲信心，使职工正确的认识问题，并树立起决心和信心。要通过学习实践活动，真正让党员干部受教育，科学发展上水平，职工群众得实惠。坚持不断的为职工办实事、办好事，职工才能情绪稳定，才能迸发出高昂的工作热情，才能自觉自愿地为社区的发展贡献自己的力量。 （潘娟）