一查思想认识，看是否坚持解放思想，以科学发展观指导自己的工作，有无不重视学习思考，不研究工作问题，因循守旧，片面强调条条规定，执行政策机械教条的现象。二查责任意识，看岗位职责落实的好不好，是否牢固树立“一盘棋”思想、大局意识，自觉搞好协调配合，有无各自为阵、相互扯皮拆台，影响工作、影响和谐等现象。三查工作效率，看有无工作拖拉、不在状态、拖延不办、相互推诿现象；有无自由散漫、精神萎靡，抓工作不深入细致等现象。四查工作纪律，看是否按政策规定和程序办事，有无不作为或乱作为现象；有无迟到早退、脱岗串岗、聊天玩游戏等现象。五查服务质量，看服务基层、服务群众的意识是否增强，有无门难进、话难听、脸难看、事难办的现象；接待服务对象是否热情，有无态度冷漠、敷衍推诿等现象。六查依法行政，看办事程序是否简化、公开，服务承诺是否兑现，是否存在工作执行力不强等问题。七查廉洁从政，看是否做到廉洁自律，有无吃拿卡要，收受礼品、礼金等现象；是否存在宗旨观念淡薄，生活情趣低下等现象。八查工作作风，看是否有基层反映强烈、在群众中造成恶劣影响的人和事，各种影响和破坏发展环境的人和事是否得到严肃查处。（ 王延蓉）