本网讯 7月11日至8月底，北化集团第四届职业技能大赛火炸药与弹药生产安全员和理化分析工决赛暨首届创新大赛选拔赛将在惠安公司举行。该公司动员广大科技、技能人员积极参与，借技能竞赛为更多一线员工参与技能鉴定、提升技能水平搭建平台。
    集团公司职业技能大赛已在惠安公司举办了两届，在每一届竞赛来临之际，惠安公司科学筹划、精心准备迎接竞赛的各项工作，公司各参赛选手积极参与，不放过每一次培训和学习的机会，希望能取得满意的成绩。为了培养和挖掘出更多的创新型人才，进一步提升公司整体创新水平和技能水平，今年该公司打破往届参赛形式，扩充报名队伍，扩大准入门槛，鼓励更多技能型人才参与到竞赛当中来。一方面，动员各专业领域的“两级带头人”，即集团公司级和公司级的科技带头人和技能带头人积极参加本届创新大赛，目前已有近30人报名，公司将把选手的参赛情况纳入年终考核。另一方面，把竞赛与技能培训、技能鉴定结合起来，规定凡参加竞赛笔试和上机成绩合格者均可参加职业技能鉴定，而成绩不合格者不收取鉴定费用，在调动员工积极性的同时为他们节省了一部分费用。据了解，自竞赛报名以来，员工参与热情高涨，仅参加复合药制造工种竞赛的选手就由往年的80人增加到了今年的186人。 （李欣）