本网讯 澄合王村社区在加强领导班子和职工队伍的思想、作风、组织、廉政建设的同时，切实加强员工队伍的正规化建设，并取得了显著成效。  
    一是加大培训力度，提高队伍整体素质。该矿建立了党政工团齐抓共管的职工培训体系，把培训工作列入年度工作考核任务之中，并建立了配套的学习制度、培训制度、文化活动管理制度； 
    二是完善制度，优化考核激励机制，建立健全各项激励制度，加大对优秀职工的奖励力度； 
    三是强化作风，增强工作责任意识，加强干部作风和队伍作风建设，同时对对管理人员下井、跟带班等做出了严格的规定； 
    四是继续实行干部走动式管理，强化现场管控力度； 
    五是规范行为，树立自身良好形象，引导全体职工树立“追求卓越，超越自我”的企业精神，不断加强党性锻炼，努力争当“管理型、学习型、创新型、效益型”的业务能手和安全生产骨干。  （李喜仙）