本网讯 澄合矿务局王村社区在推行精细化管理的过程中全面推行了干部走动式管理,极大地促进了社区的发展建设。社区规定，副科级以上管理干部要按岗位职责要求深入各小区本着发现问题、分析问题、解决问题的原则，按要求填写巡查卡，社区每周汇总并进行通报。
        社区推行的“走动式管理”，要求干部树立“发现问题就是成绩”和“发现问题甚至比解决问题更重要”的管理理念，按照“谁发现问题谁记录，什么时候发现什么时候记录”的全员管理原则，确保达到干部不间断地到现场进行检查、巡视，发现问题及时处理。
        自实行“走动式管理”工作法以来，社区管理人员坚持每天“走动管理”，对施工工地、小区从环境卫生、制度建设、企容企貌、综合管理等处入手，切实解决社区存在的问题和困难，做到有记录、有检查、整改问题有回音。在走动式管理中解决现场难题，及时消除了各种安全隐患，受到了职工和居民的一致好评。（ 王延蓉）