本网讯 黄陵矿业公司继2009年实现安全生产零目标之后，以强化安全宣传教育和提升职工安全技术素质为载体，进一步深化安全文化建设，尤其是在6月份组织开展了内容丰富、形式多样的安全宣传教育系列活动，不仅营造了浓厚的舆论氛围，也有力地促进了安全生产工作。截至6月底，该公司生产煤炭694万吨，安全实现零目标，为全年各项工作顺利完成奠定了基础。
    该公司首先从舆论氛围营造入手，在矿区形成了安全宣传教育的阶段性高潮。在6月1日举行的安全生产月暨第六个安全宣传教育月启动仪式上，表彰了第四批矿区安全卫士；组织与会人员进行安全宣誓和安全承诺签名，宣示了抓安全、增效益、促和谐的决心。公司先后组织开展了矿井和非矿井安全知识竞赛，提高了企业全员的安全责任意识和对安全隐患危害的认识。
    其次，引导干部职工积极参与安全生产管理。公司工会组织职工代表对生产矿井进行安全巡视，重点检查现场安全管理、安全设施维护、安全培训效果、职工劳动保护、隐患排查整理及整改情况。安监部门带领机关党团员和工作人员开展安全“零点行动”，要求有关单位对检查出的隐患全部限期整改上报。这些活动把安全理念变成了强化现场管理的行动，较好地改善了现场安全环境。
    三是通过召开班组建设座谈会，夯实了企业管理基础。组织各级管理人员和班组长代表分组观摩了先进班组内业管理，对职工业务技能培训、日常行为养成的具体做法进行了互动交流；听取了班组建设工作先进经验介绍和优秀班组长的管理心得。
    四是紧敲安全警钟，增强安全责任意识。公司组织机关部室和原煤生产单位干部职工300人参加了 “6·15”安全警示日活动；基层工会组织抽调文艺骨干精心排练小品、快板、歌舞、相声、诗朗诵等安全文艺节目，并深入一线巡回演出，通过正反两方面增强了干部职工参与安全管理的责任感和紧迫感。
（李团结 杨建奇）