本网讯 陕北矿业韩家湾公司党委以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、帮、超”中争当先锋，从五个方面创先争优。

创先争优活动一开始，该公司党委就对活动的开展提出了明确要求，要求基层党支部从五个方面创先争优。这五个方面是，全公司各级党组织在提升企业竞争实力上“创先争优”，突破煤炭产品销售瓶颈制约，在转变发展理念，创新机制，落实责任制等方面开展争创活动，增强“精品”意识，提高品牌效应，加强销售管理，提高经济效益。各支部在强化人才建设上“创先争优”，把加强企业的管理人才、技术人才和技能人才队伍建设作为开展“创先争优”活动的主要内容，进一步加大人才培养选拔力度，实现人、机、环境的“优化组合”，增强发展实力。在培育企业文化上“创先争优”，通过恳谈会、文艺演出、知识竞赛、演讲等活动，培养员工对企业的亲近感，增强企业的凝聚力。在激发企业党建活力上“创先争优”。通过召开“我为公司实现大发展新跨越做什么”党建研讨会，解决带有方向性、长远性、关键性的问题，通过开展党建系列活动，使党员树立良好人格形象、工作形象、安全形象、学习形象和技能形象。各支部还在构建和谐企业上“创先争优”。把构建和谐企业作为企业一项主要任务来抓，重视来信来访、安全生产、廉政建设、营造和谐稳定的发展环境。具体做到：认真学习贯彻《廉政准则》，严格执行规章制度。坚持信访接待日制度，努力为职工群众解难题、办实事，同时要做好困难党员和弱势群体的帮扶工作，使他们感到了组织的关怀与温暖。（安敏宁）