本网讯 陕北矿业韩家湾煤炭公司将亲情文化参透到安全生产管理的全过程，构筑亲情安全宣传教育防线。

韩家湾煤炭公司是一个具有20多年历史的军转煤炭生产企业，多年来军营文化和军事化管理激发了这个公司发展壮大的生机与活力。面对严峻的安全生产形势和比较年轻的员工队伍，结合该公司年轻单身员工多的实际，他们注重安全文化、亲情文化的培育和应用。员工入井前，由区队干部和班组长带领，面对“全家福”安全宣誓，统一着装列队上岗，让大家铭记，安全不仅是为了国家和企业的利益，也是为了自己和家庭的幸福，不违章才能不让亲人牵肠挂肚。在入井通道、井口、运输大巷、一直延伸到井下工作面，布置了安全文化走廊，沿途的“安全方针、安全警句、安全谚语、安全理念”和安全亲情嘱咐语闪现在员工眼前，时刻警示员工牢记安全生产。公司工会还号召员工在升井后给亲人发平安短信、打平安电话，组织员工撰写安全保证书，动员家属向员工写亲情寄语、叮嘱信，实行员工“过生日送祝福语送蛋糕卡”和“弹性休假制度”、“住院及家庭大事小情走访慰问”等亲情文化“套餐”。公司党政还坚持开展关心、关爱、善待职工活动，每年春节放假后的当月为“员工关爱月”，并开展了“爱我员工，无尚荣光”主题教育活动，党员安全责任区、党员安全示范岗活动、群安网、青监岗、班组“121”活动（每日一题，每周两会，每月一考）、班前安全礼仪等“规定动作”，把安全培训、收心座谈、文化活动融为一体，对职工进行全方位的安全教育，亲情文化铸就了安全生产的长效机制。（安敏宁）