本网讯：为了提高工作人员的整体素质，提高办事效率，推动社区各项工作又好又快发展，陕煤澄合王村社区大力开展“六个一”活动。

组织一次培训：针对社区工作人员着重从服务态度、业务知识、行为规范等方面进行全方位的培训，对工作人员的仪容仪表，接待举止行为，文明用语及公文写作、文件、资料的收集整理、装订等方面进行讲解，进一步提升工作人员的办事形象，提高为民办事质量。

进行一次考试：:通过培训、党政办公室工作人员对公文写作及业务知识的掌握应用程度，结合自身的工作组织一次考试，考试采取限时间、限题材、限字数的方式进行，考试结束后现场进行点评，通过考试，为办公室工作人员搭建互相学习、互相促进、互相提高的平台。

开展一次评议：组织辖区居民代表、党员代表对社区工作人员从服务态度、服务质量、办事效率、出勤情况、工作作风、思想作风等方面进行客观公正的民意测评，社区将测评结果及时公布，广泛接受群众监督。

召开一次经验交流会：年终对工作成绩突出的人员采取座谈、经验分析交流的方式，相互谈工作方法、工作体会、工作经验及不足，从而启发和带动社区工作人员端正工作态度，提高工作水平。

　　开展一次评比：对各项工作年终进行一次全面考核，将工作人员全年的出勤情况，工作差错累计率、工作完成时限、服务质量投诉情况进行全面考核，对累计迟到、早退或出错率高、服务态度差、群众反映强烈的、在规定时限内未完成工作的予以通报批评，取消评先选优资格，起到鼓励先进，鞭策后进的作用。（陈爱莲）