汉中工务段一对一工作法让职工轻装上阵

汉中工务段一对一工作法让职工轻装上阵

2011-09-01 09:50:36    493次点击               发布者:admin       字体:【

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 本网讯 连日来,汉中工务段党委针对当前安全大检查期间职工工作任务重、思想压力大等现状,充分发挥优势作用,强化职工思想引领,引导职工思想上减压、安全上加压,做到甩下包袱、轻装上阵抓好安全生产。
    谈心交流一对一。该段安排段领导带队,带领64名机关干部分为9个组,结合安全检查活动,深入一线班组,开展一对一谈心活动。他们利用安全检查、班前教育、跟班作业、班后总结会以及座谈会等时机,与一线工班长、党员和职工群众开展一对一面对面的谈心交流活动,认真倾听职工的诉说,及时收集民意,解答职工疑惑,帮助职工做到深入反思不埋怨、顶住压力不委屈、肩负责任不慌乱、扎实工作不浮躁。
    包保联系一对一。该段还安排每名机关干部包保联系一个班组,每名班组党员包保一名职工,切实强化一对一包保工作。在掌握职工思想动态的基础上,向职工讲清当前形势、讲清部和局会议精神、讲清中央领导对铁路干部职工的肯定、信任和鼓励,引导职工积极响应胡锦涛总书记“变压力为动力”的号召,立足本职岗位,严格工作标准和作业流程、严肃工作纪律,强化病害整治,督促包保对象对有可能引发安全问题的关键因素保持高度警觉,坚决守住安全不出事这个底线。
    困难帮扶一对一。同时,该段党委还进一步深化一对一的困难帮扶工作,在高标准、快节奏、高压力抓好安全大检查活动的同时,安排领导班子成员和中层以上干部帮扶和慰问一名困难职工,随时掌握困难职工困难变化情况,对职工本人或其直系亲属生病住院等情况及时安排人员进行慰问,做到真正关心职工生活,切实调动职工搞好安全大检查的积极性和主动性。(姚永新)

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