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建好“职工小家 ” 温暖人心促发展
（赵月芬）
中铁十八局集团五公司西北项目管理部工会在上级工会的正确领导下，积极开展“建家建线”活动，把创建“职工小家”和12个在建的项目基本建设有机结合在一起，把“建家兴企、建家育人”作为建设职工小家活动的核心内容；坚持“厚德、进取、阳光、和谐”的“家文化”建设，在日常工作中以“家”聚人，以“家”助人，以“家”暖人。
情系员工、建家内涵不断延伸，大力开展和谐小家的创建活动。以创建“和谐之家、创新之家、温暖之家、文化之家”为目标，先后组织开展了“学雷锋、见行动”、“植树造林志愿者”、“延安、吴起红色教育”、“元宵节猜灯谜”、“职工亲手包粽子过端午”、“八一老兵座谈会”、“快乐工作、悦动生活、劳动最美”等丰富多彩的文体娱乐活动；还购置了篮球、羽毛球、棋牌等文体设施，使各项目部文体活动常态化。同时，“六一”儿童节前夕，连续三年将关爱对象瞄准职工子女，今年5月通过摸底排查核实，将关爱对象确定为父母双方都坚守在施工一线的留守子女，通过收集他们的“微心愿”，对西北项目管理部14周岁以下的15名“留守儿童”给与了每人300元的节日关爱。
西北项目管理部工会积极开展和参加各类争先创优、劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、我为企业发展献计献策、定期对困难职工进行摸底调查等一系列特色活动，让项目部真正成为员工“开心工作、健康生活”的温馨之家。
“家和万事兴”。西北项目管理部通过开展创建职工小家系列活动，凝聚了人心，提升了管理，促进了施工生产和企业的和谐发展。近年来，西北项目管理部多次被集团公司、五公司工会授予“模范职工小家”荣誉称号。
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