近年来陕钢集团在不断积极践行习近平新时代特色社会主义思想，稳步有力的推进国企改革“双百行动”，以人才、品牌、创新为驱动，加快企业高质量发展步伐。在企业不断自我修炼提升的过程中，龙钢公司涌现出这么一支队伍，他们爱岗敬业、无私奉献、敢于拼搏，他们思想最红、作风最硬、斗志最坚、品格最优。他们没有华丽的语言，但却用实际行动守卫在企业最需要的地方，他们就是陕钢集团龙钢公司保卫部全体干部“警员”。
      聚焦我们的企业“交警”。他们不是交警，却胜似交警，他们干着看似平凡而普通的事情，但却实实在在站在企业最需要的地方。他们及时排除交通拥堵现状，确保员工上下班安全、准时；他们严格规范物流车辆、进出厂外协车辆，并在盲点、繁点要道安装LED自动播报提示，保证钢坯运输车辆及临时送货车辆安全有序；他们严格落实夜班巡查制度，维护企业发展“环境”风清气正。当问到这个90后执勤“交警”为什么大学毕业要回到企业当一名土交警，他回答说：“生长在黄河之畔，我对龙钢有着不一样的感情，上大学的时候父母希望我们即使走的再高也不忘饮水思源，大学快毕业的时候，老师希望我们成为肩负使命追求卓越的人。国企改革之路任重而道远，我相信无论我们来自哪个岗位，只要我们坚持与努力一定会点燃企业高质量发展的引擎”。
       聚焦我们的企业“卫士”。他们不是守卫边疆的卫士，却如卫士一样重要，他们是企业最信赖的人，是员工最贴心的“管家”，是群众口中夸赞的门卫“警察”。无惧风雨雪，统一服装、标准站姿、言语干练都是他们最最显著的标志，时刻坚守在企业各大进出口，为企业守住第一道防护线。看，那一群精神抖擞，喊着嘹亮的口号、迈着整齐的步伐，正向我们走来。或许你以为龙钢公司在阅兵训练，错了，其实他们正在进行交接班呢。“同志，我捡到一个钱包，把这放到咱门卫这，失主肯定会来这里找的”。接到钱包后，你们拍照片，打印失主认领提示表，张贴在各大门口，几个月过去了，依然没有被认领。面对巨额的诱惑，你们心无涟漪，后来发动交管中队，通过微信朋友圈、qq系统、企业平台等方法，终于等来了失主。“谢谢您同志，我都不抱希望了，几个月了，没想到在门卫这呢，太感谢你们了，你们的精神值得我们企业学习”。拿到钱包的失主一边说着一边掏钱，拿出两千元往你手里塞，被你们言辞拒绝了。原来失主是企业的长期合作伙伴。
       保卫部带头人张磊说：“警民一家亲，我们是企业的一份子，企业发展依托群众、员工，我们时刻牢记服务群众、员工的初心，不忘建成美丽幸福新陕钢的使命”。面对群众、员工的需要，面对歹徒的威胁，保卫部人从未退缩，迎难而上，用实际行动获得社会各界的点赞声。这是一个部门？不，这是一块土地，经过保卫部全体干部职工精心耕耘、用心栽培，才会为企业培养出中国优秀团青年、陕西好人、韩城好人、杰出贡献者、优秀干警等等杰出人才。保卫部全体干部职工发声：“戒骄戒躁，继续追赶超越，为企业、为社会输送更多人才”。
（陕钢龙钢公司 卫菲）