激发无限内生动力

激发无限内生动力

2017-11-05 06:09:55我要投稿 进入论坛   点击量:0  



 

                激发无限内生动力  
        ——韩城矿务局实业公司工会工作写实
    韩城矿务局实业公司工会遵照“整体推进上台阶,抓好重点创品牌,创新工作处亮点”的工作思路,自年初以来,将工会工作全面融入党政工作中心,通过“五个融入”奋力追赶超越,以活动汇聚人心,汇聚正能量,激发广大职工的内生动力,有力地促进了党政各项工作。
         融入中心,三个竞赛如火如荼
职工建功立业竞赛、“五小”创新竞赛和星级班组竞赛,是实业公司工会今年开展的三大活动。围绕服务经营、服务生产一线和生活后勤及各小区物业,“建功立业”竞赛轰轰烈烈地在四个矿井和地面服务窗口展开,所有窗口单位的员工都参与其中。竞赛虽然每年都搞,但今年的活动还是让许多女职工感到了压力,因为她们知道,如今的社会,不学习就要落伍,没有技术就会被淘汰。读书自学在实业公司系统已蔚然成风。
全局有30多位女工工作在洗衣房。有的女工说:“珍惜岗位,敬业爱岗,是每一个职工的职责,干这份工作,就要出力流汗。”面对每天千余套井下工人的工作服的收取、清尘、洗涤、烘干、熨烫、缝补、保管、发放,她们每个人都是尽心尽力,日复一日地耐心做好这些事情,目的就是让井下工友穿得干净、穿着舒适。
为了做好这份工作,女工孟利梅硬是把自己的大嗓门改了过来,变成了一个温柔温婉的淑女。一次,遇到一工友送来衣服,她发现是化纤衣物,就温和地对这名工友解释穿化纤衣服的危害,工友听后惭愧地拿走了衣服。
据了解,在职工“五小”创新竞赛中,10个基层工会共上报11项攻关项目,公司工会逐一审核,并指导帮助开展攻关活动。在“星级班组”竞赛中,公司所辖的基层单位班组均参与其中,他们虽然工种不同,但精神干劲是相同的;特别是在春季检修过程中,许多班组成员都是严格按照检修计划和安全措施有序进行,没有一个人去走捷径、去越雷池,检修维护工作进行得十分圆满。
            融入管理,三个作用淋漓尽致
“民主监督作用、厂务公开作用和平等协商作用”的有效发挥,是工会履行职能的最好体现。为了使各项议案落实到位,工会干部们尽心尽力地工作,多次深入相关部门和基层单位督促检查,促使各项提案和建议落到实地。今年上半年,职代会工作委员会成员先后两次深入到四个生产矿井,巡视“两堂一舍”、洗衣房、办公区、工业区和生活区的环境卫生、饭菜质量、公寓管理、劳保用品发放、职业卫生等职工关心的热点问题。在基层单位,巡视人员现场询问和查看了职业病防治情况和相关台账记录;在职工食堂,巡视人员走进操作间仔细查看了室内和案板卫生,查看了各种菜品和面食的制作过程及安全保障措施等,当询问正在就餐的职工时,工人说:“饭菜比较可口,花样也多,能够选到自己喜欢的饭菜。”
在下基层检查中,笔者发现每个单位都有“厂务公开栏”,上面醒目地公示了企业重大方案、经营情况、公务招待、比价采购、职工工资、干部任免或工人调动、廉政建设、扶贫帮困、评先树优、领导干部个人缴费情况和热点问题等项目;实业公司工会先后专题督查3次,下发整改通知单4份;有缺项的单位在检查后不久就很快完善了工作。
“平等协商”是每年公司职代会之前必做的功课,从集体合同、工资增长、劳动关系到女职工权益保护等多个方面,党政工集体协商,达成一致意见,使职工的权益得到了保障。
             融入职工,三个精准暖热人心
对贫困职工精准建档、精准施策、助力个别困难职工精准脱贫,是工会工作人员不遗余力亲历亲办的重点工作。在对困难职工摸底调查阶段,工作人员几乎每天都要打几十个电话进行问询和核实,随后,集中几天时间逐单位逐人地对每个申报的困难户进行走访和核实。上半年共为725户726人建立了困难职工正式档案,为12户12人建立了临时档案。
8月中旬的一天,向上级申报工作已基本结束的时候,突然来了一名妇女,向工会工作人员申诉她的困难情况;听完申诉后,工作人员认为她的情况不符合政策的要求,就耐心向她做了近两个小时的解释工作,最后她才倖倖离去。这名妇女刚走,又来了一对夫妇,说他们刚刚得到消息,看看能否申报救助。工作人员询问了他们的情况后,让他们马上去准备相关材料。这名退休职工是名工残人员,他妻子没有工作,孩子今年刚考上大学,家中生活困难,希望得到组织的救助。当天下午快下班的时候,他们二人才急匆匆地再次来到办公室,在工作人员的努力下,最后为他们的孩子申报了“天骄助学”项目,这对夫妇高兴地离去。
对不同的贫困户精准施策,已成为工会工作的规范化动作。对收入偏低的困难户给予生活兜底帮扶,对特别困难家庭并有孩子上学者给予“天骄助学”;对于特殊困难的职工给予送温暖、交友帮扶和临时救助。上半年共发放救助金30多万元,涉及660多户;医疗救助59户,发放救助金47.34万元;金秋助学4户,发放助学金1万多元;临时救助特困户6人,发放救助金1.4万余元。对于有脱贫能力的职工,工会组织采取送政策、送知识和信息、送物品等办法,给予他们既“输血”又“造血”,助其脱贫。
          融入活动,三个品牌熠熠生辉
职工健身、竞技比赛和文体活动,是实业公司工会着力打造的三大品牌。在“健身行”活动中,机关和基层10个单位的150多名职工参与其中,总行程8公里;活动中,组建了若干个小队,以小队为单位,互相鼓励和配合,向终点冲刺;行进中,队员们你追我赶,欢声笑语此起彼伏,洋溢着和谐、关爱、互助的氛围。在“追赶超越”活动中,公司领导与200多名职工共同参与,整个行程10公里;活动中,职工们白线出不甘落伍的积极状态,有的三三两两边说话边行进,享受着城市清晨阳光的抚慰和清新空气的滋润,放飞着轻松愉快的心情。
登山活动是一场比耐力比毅力的高强度运动,面对这样的运动,百余名实业人毫不气馁,沿着象山的盘山路拾级而上;当登上山顶时刻,许多首次登临象山的职工情不自禁地发出感慨:美哉,韩城。他们站立在山顶俯瞰着韩城新貌,无数美景尽收眼底,内心深处激动无比。
每当传统节日来临之际,公司工会都要举办小型活动,如联欢会、演讲赛、趣味活动。有些职工参加了韩城市组织的“我的中国梦·情系革命老区”文艺汇演和模特表演等活动,表现不俗,佳绩连连。在矿业公司组织的小品大赛和钓鱼比赛中,实业人都有不凡的成绩。
        融入自身,三个建设扎实有效
提升工会干部素质,历来是工会组织尽心尽力做好的事情。为了达到这个目的,实业公司工会通过组织培训班、到兄弟单位学习取经、树立典型等办法,不断提升基层工会干部的综合素质;象山和桑树坪分公司分别为职工设立了“职工书屋”,为职工的自学成才创造了条件。
     为了加强女工队伍建设,工会组织以座谈会的形式召集基层女职工代表进行座谈,并向各单位赠送《阅读与家教》《品味书香》等图书,倡议女职工热爱读书、热爱工作;在阅读活动结束时,有十多位女工呈交了读书体会文章。在今年的“关爱女职工”行动中,公司组织725名女职工进行了体检,并为每个人建立健康档案。在此期间,当工会干部仔细查询体检报告时,发现有两名女工的姓名一样,于是反复与女工和医院联系,认真核对两人的个人信息和体检结果,避免因姓名相同而弄错。当得知有名女工有一个项目未做时,工会干部又与医院联系协调,让那名女工补做了漏检的项目。
     在“两学一做”争当创新标兵和纪律作风整顿活动中,实业公司的干部职工没有一个落后的,不论是开会、学习讨论、观看教育片、抄写笔记、撰写体会文章,还是做操、完成本职工作、岗位练兵、技术比赛、志愿者行动、植树造林、环境卫生整治等,他们都以身作则,自觉地冲在前,干在先。
     保洁员毛香维在工作时拾到一个钱包,发现里面装满各类证件和现金,但她毫不犹豫地拨通了物业主任的电话,汇报了情况,并上缴了这个钱包;最后经过多方打听,将钱包“完璧归赵”。收费员王春干收费工作已有五年多了,工作单位离家远,但她坚持天天去上班,生怕耽误了小区居民的缴费;一次大雪过后,公交车停运,她就一步一滑地来到收费室,看到有一位老大爷等在收费室门口,大爷说:“小王啊,这么大的雪,你能来真是太好了。我正在做饭呢,没有电了,你快给我的卡上充点电费。”听着大爷的话,小王心里暖暖的,一路上的艰辛顷刻间消失了。(冯骁 郭振平 薛利敏)
韩城矿务局实业公司党群部)  2017年115
 
 
上一篇 下一篇

相关文章

     

    最新图片文章

    • 咸阳青年职工魏锋两部文学作品上线“全国总工会电子职工书屋”阅读平台
    • 夏送清凉战酷暑 浓浓关爱到一线——陕建一建集团第四公司开展送清凉活动
    • 开展排球友谊赛,与甲方当好“战友”(图文)
    • 陕西举办首届金融系统文学创作骨干培训班
    • 陕建八建集团一届四次职代会暨2017年工作会议隆重召开
    • 陕建一建集团第一直属项目部党员组织观看《南平红荔》影片
    • 陕建一建集团第一直属项目部时间的洗涤
    • 陕建一建集团装饰公司党支部召开党员集中学习会
    • 首部长江题材原创话剧《又到满山红叶时》在京演出

    最新文章

    推荐文章

    资讯

    热图

    • 《天天向上》已婚男主持人田源夜店照 与妙龄女激吻
    • 熟女
    • 超美女
    • 17岁哈萨克女排队员一夜爆红 身高182腿长120
    • 天赐之美
    • 最美花季
    • 清纯校花
    • 精致女生
    • 百合朵朵
    • 美到想不到
    • 唯美刘诗诗
    • 醉美马苏