冯家塔矿业公司召开2025届见习技术员半年成长座谈会

2026-01-22 14:59:19 5134次点击发布者：admin

本网讯(黄艺璇)近日，冯家塔矿业公司组织召开2025届见习技术员半年成长座谈会。公司副总经理梁小康及人力资源部部长韩万海与18名见习技术员面对面交流，听取大家半年来的实践收获与思考感悟，共话职业成长与未来发展。

　　座谈会上，见习技术员结合半年见习经历，逐一分享了对矿井生产的系统认知以及在井下采煤、掘进、机电、运输、通风等不同岗位的实践感悟。期间，梁小康、韩万海结合专业背景与岗位实际，不时抛出技术疑问、分享实战经验，在交流中检验学习成效，现场互动热烈，氛围轻松务实。

　　会议充分肯定了见习技术员半年来的积极表现与成长进步。梁小康在总结中指出，公司高度重视青年技术人才队伍建设，精心构建了以“三导师制”帮带为核心、定制化培养方案为路径、常态化考核激励为保障的系统化培养体系。他勉励全体见习技术员，一是要珍惜轮岗机会，沉下心来在一线锤炼真本领，将理论知识与现场实践深度融合;二是要严格落实培养计划，把握见习期这一学习黄金阶段，打牢专业基础，练就过硬内功;三是要主动与导师沟通，明确学习方向，加快能力提升;四是要树立远大志向，做好职业规划，努力成长为技术过硬、能担重任的骨干力量。

　　本次座谈会是该公司深入践行“5553”人才培养模式、加强人才梯队建设的重要举措。通过面对面的沟通交流，及时了解新员工的成长状况，与会见习技术员纷纷表示，将把公司的期望转化为前进动力，以更加饱满的热情和务实的态度，在实践中学真知、长才干。