7月18日，特能集团西安庆华民爆公司召开2023年作风建设专项工作动员暨宣贯培训会。公司党委书记、董事长王亚飞，总经理、党委副书记李敏出席会议，会议由党委副书记、纪委书记、工会主席朱樱主持。
王亚飞指出，开展作风建设专项工作，旨在以作风转变促进公司管理质效提升，为公司转型升级和高质量发展奠定坚实基础。他强调，开展专项工作要实事求是，不能搞形式主义，不能搞变通，不能打折扣。一是切实落实好集团公司“两抓两化”工作要求。要着力提升工作能力、加强事前、事中的监督，防范化解重大风险。二是坚持问题导向。聚焦各级管理人员在思想认识、执行能力、管控标准上存在的问题，以刀刃向内的勇气开展自我革命。三是坚持按制度办事，依流程管理。通过制度和业务流程的梳理，促进管理规范化、标准化，促进作风建设具体化、精准化、长效化，以作风转变带动各级人员业务能力和工作质效提升。
　　李敏就贯彻落实会议精神，做好作风建设专项工作提出要求，一是思想上要高度重视。各单位负责人必须亲自抓、作表率，认真研究推进措施，不断提升各级管理人员思想认识。二是行动上要坚决执行。要全面系统开展制度梳理和职责检查，以“严、细、实”的工作作风推动公司党委决策部署落地见效。三是执行上要重点突出。要重点梳理业务流程和工作标准，进一步强化基础管理、提高工作质效，为公司高质量发展保驾护航。
　　会上，纪检部负责人结合公司管理案例，对《2023 年作风建设专项工作实施方案》进行宣贯培训。公司各单位负责人、各支部纪检委员、专兼职合规管理员、部分关键领域重点岗位人员参加会议。