2023年以来，陕煤集团澄合矿业煤机公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻矿业公司“12359”党建工作思路和澄合煤机“1357”党建工作体系，聚焦主责主业，围绕中心抓党建、融入管理起作用、落实任务促发展主线，突出“六个打造”，高标定位、重抓基础、提质增效，以高质量党建引领企业高质量发展。打造党建领航高地，推进创收全面提质。

深入推进“1+3”工作法，突出党建效能，促进经营提升、对标管理、科技显效三个主线，全年累计实现营业总收入2亿元，利润950万元，超额完成指标任务。取得国家实用新型专利4项、申请受理8项，澄合矿区设备维修服务中心项目加紧施工中，携带省名牌产品“矿用紧凑圆环链”和国内技术领先、高端性能的液压阀系列产品参加北京第二十届中国国际煤炭采矿技术交流及设备展览会，《高耐磨防腐矿用大规格高强度紧凑链研究与制造》项目被陕西省煤炭学会鉴定为国内领先水平。

打造支部建设高地，深化标准动态达标。制定《党支部标准化建设常态化动态达标实施方案》等“一揽子”制度文件，落实双重组织生活会、民主测评等党内政治生活。通过支部书记履职考核、督导检查、月度通报、述职评议等促进担当作为。组织“党课开讲啦”竞赛，推评“两优一先”表彰，走访慰问困难党员，引导党员干事创业。聚焦党建互学共建，探索基层党建多元化发展新模式，形成优势互补、资源共享、共谋发展新格局。

打造思想引领高地，汇聚企业发展合力。全覆盖、多形式组织政治理论学习，党委理论中心组学习21次、主题研讨12次、形势任务宣讲186次，撰写心得体会等100余篇，通过周考核、月兑现、季度奖励激发学习热情。以主题教育赋能企业发展，落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，念好“学、研、融、实、建”五字经，制定《主题教育实施方案》等20余项制度措施办法，运用定计划抓重点学、开设专班深入学、专题研讨实践学等学习方式，夯实学习成效。聚焦“十个提升”“六个结合”，深化主题教育成果转化。围绕“六个聚焦一个强化”落实问题检视整改，优化管理制度13项，办实事10件，问题整改率98%，职工满意率100%。

打造作风建设高地，营造风清气正环境。聚焦党风廉政建设，签订《党风廉政建设目标责任书》，加强“一把手”监督，以廉洁文化作品征集评选，编印《廉洁简报》，对照“六个有的、六个是否、四个聚集”抓实纠风肃纪，巩固拓展中央八项规定精神成果。加强安全生产、十项费用等专项督查，保障合规生产运营。抓牢信访稳定和综合治理，确保职工队伍和企业发展行稳致远。

打造新闻宣传高地，建塑企业靓丽名片。全面抓好新闻宣传报道，通过月度激励提升工作积极性和主动性。按照《新闻报道发稿三级审核制度》，落实《党委意识形态工作责任制正面清单、负面清单》，加强舆情监测管控，保障新闻报道安全推进。全年完成新闻稿件334篇，均刊登于陕西工人报、渭南日报和陕煤集团等媒体平台，有效提升企业知名度、影响力、美誉度。

打造文化建设高地，引领企业发展新风尚。始终以宣贯陕煤集团企业文化理念为准则，以打造“攀登者”文化品牌为切入点，以选树“星级员工”典型，推行“总经理特别奖”，释放企业文化墙、文化长廊和荣誉墙主阵地效应，培育和弘扬“五种文化”，倡导和践行“五种精神”。以冬送温暖、夏送清凉、金秋送助学、节日送祝福的“爱心文化”，让职工感受归属感和幸福感。坚持把“一根绳、一队人、一条心、一起拼、一定赢”的特色文化融入工作，发挥企业文化推动力、牵引力、凝合力，形成生产力，让文化成为引领和支撑企业发展的强劲动力。

一年来，该公司顺利通过AAA级信用企业复审，代表矿业公司参加陕西省“陕煤杯”职业技能大赛，取得钳工比赛三等奖；获得陕煤集团和矿业公司先进基层党组织、廉洁文化建设先进集体；被西安市心连心志愿者协会助残支队授予“助残爱心企业”等荣誉，承办矿业公司首届“逐梦杯”职工拔河赛并夺得冠军，参加矿业公司迎国庆职工篮球赛荣获季军，着力塑造企业形象，树立企业品牌。

下一步，该公司党委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深化和巩固党建工作成果，拓宽和丰富党建工作新内涵，在“质”和“效”上创方法、寻突破、再提升，以开创党建新格局追逐澄合煤机新未来，为澄合高质量发展贡献更大力量。