通讯员蒋雪报道:
天筑二建公司积极探索党风廉政工作新路径,把党风廉政工作与工程项目建设有机结合,创新理念和工作机制,推动廉洁文化建设走深走实。
今年以来,天筑二建公司在所属各项目部开展“第一议题”、党支部书记讲廉政党课、主题党日活动等5次、集中学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容6次,领导班子成员带头学、广大党员全面学,累计覆盖80余人次,让纪律教育融入日常、深入项目、抓在经常。在重要节假日等会议及活动上,开展警示教育暨集体廉政谈话12次,用“身边事”警醒“身边人”,以案明纪、以案说法,并提醒公司全员要汲取教训,始终做到坚守底线、不越红线、不碰“高压线”,在思想深处警钟长鸣。对公司所属项目部开展违反中央八项规定精神和“四风”问题检查5次,结合工程项目建设管理人员岗位职责和廉政风险点,制定并组织30余名项目建设管理人员签订《廉洁承诺书》。
天筑二建公司党支部持续畅通信访举报渠道,引导全员积极参与分公司廉洁文化建设工作,充分利用““码”上投诉+意见箱”方式,直通项目一线,推动群众监督更加有序有效,形成职工群众监督的常态化机制。
下一步,天筑二建公司将进一步强化党风廉政引领,积极探索项目党风廉政新的亮点,以推动项目履约为根本,以促进发展为导向,推动廉洁文化建设落实落细,营造风清气正的干事创业氛围,为企业高质量发展提供坚强保障。
天筑二建公司积极探索党风廉政工作新路径,把党风廉政工作与工程项目建设有机结合,创新理念和工作机制,推动廉洁文化建设走深走实。
今年以来,天筑二建公司在所属各项目部开展“第一议题”、党支部书记讲廉政党课、主题党日活动等5次、集中学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容6次,领导班子成员带头学、广大党员全面学,累计覆盖80余人次,让纪律教育融入日常、深入项目、抓在经常。在重要节假日等会议及活动上,开展警示教育暨集体廉政谈话12次,用“身边事”警醒“身边人”,以案明纪、以案说法,并提醒公司全员要汲取教训,始终做到坚守底线、不越红线、不碰“高压线”,在思想深处警钟长鸣。对公司所属项目部开展违反中央八项规定精神和“四风”问题检查5次,结合工程项目建设管理人员岗位职责和廉政风险点,制定并组织30余名项目建设管理人员签订《廉洁承诺书》。
天筑二建公司党支部持续畅通信访举报渠道,引导全员积极参与分公司廉洁文化建设工作,充分利用““码”上投诉+意见箱”方式,直通项目一线,推动群众监督更加有序有效,形成职工群众监督的常态化机制。
下一步,天筑二建公司将进一步强化党风廉政引领,积极探索项目党风廉政新的亮点,以推动项目履约为根本,以促进发展为导向,推动廉洁文化建设落实落细,营造风清气正的干事创业氛围,为企业高质量发展提供坚强保障。
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