李金英：初心如磐担使命

　　通讯员王宇轩 王艳报道：在天伟化工有限公司化工厂，有这样一位党员，她以“党建引领促发展，服务群众践初心”为行动准则，在企业高质量发展中彰显先锋担当，用实际行动诠释着共产党员的初心与使命。她就是天业集团2025年度优秀共产党员、天伟化工厂党总支副书记李金英。

　　作为一名有着多年党龄的共产党员，李金英深知思想建设的重要性。她以“理论铸魂”为抓手，带头学习贯彻党的创新理论，定期组织专题党课、主题党日活动。创新“领学+实践促学”模式，把主题党日开在生产现场，让党员在生产间隙中谈理论、在技改现场悟初心，车间党员理论学习覆盖率达100%，真正让党的理论在车间、班组中生根发芽。

　　2024年，天伟化工厂“最美评比”工作开展以来，每个车间、厂房都有不同程度的问题，创建工作推进缓慢。她当即号召党员成立“攻坚组”，以“党建带团建”工作机制，一周时间完成了整改靓化工作，职工们工作环境得到了明显改善。

　　这正是她打造的“党建+融合”特色品牌的缩影。她主导构建的“党建+业务”融合体系里，涵盖了安全生产、人才培养、文化建设、薪酬管理等工作。其中既有“党员技术攻关队”解决了13项生产瓶颈，也有“党建+薪酬”机制让实干者实惠。她常说：“党建工作不是孤立的，必须与企业发展同频共振。”由她主导打造的2个特色党建品牌，让党建工作真正成为企业发展的“红色引擎”。

　　“王主任，你那个‘机修维修工房增设实操实训基地’的金点子，厂里采纳了!并且这次获得了第一名。”今年4月，一张“金点子”评选公示表在职工中引发热议，这正是她牵头开展的“金点子”征集活动中的亮眼成果。天伟化工厂自开展“金点子”评选活动以来，在160多条合理化建议里，已有63条转化为实实在在的生产增效举措。“党员就得带头听民意、解难题。”她常把这句话挂在嘴边。

　　在人才培养上，李金英的“组合拳”更是打得扎实。她同步推进通岗培训机制，设立专项奖励激励职工“一专多能”。如今在她的推动下，20多场技能大赛成了职工成长的“练兵场”，10名通过公开竞聘上岗的技术人才活跃在关键岗位，120余名职工完成从“单向型”到“全能型”的转变。

　　“职工的事无小事，一定要把职工当亲人。”这是李金英常挂在嘴边的话。2024年，她牵头建立“职工需求台账”，累计纾困解困80余件，走访慰问生病生育职工72人。为了丰富职工文化生活，她搭建“职工风采展示平台”，策划主持人大赛、职工大合唱等20余场文化活动，组建3个职工社团凝聚向心力。她还着力推动实施“暖心工程”，改造了职工书屋、浴室、操作室，新建食堂及停车场，更新更衣柜与操作桌120余件，新增7台自动售卖机，切实改善职工工作生活环境。大家都说：“李书记就像我们的家人，总是把我们的冷暖放在心上。”

　　“记住入党那天说的话，把职工的事当自己的事，把厂里的事当自家的事。”她在党课中总是语重心长地说道。回顾李金英的工作历程，每一项荣誉都是对她辛勤付出的肯定。但她从不骄傲自满，始终保持着谦虚谨慎的工作态度。“作为一名共产党员，入党不是终点，是一辈子的责任。”李金英感慨道。这位把初心刻在行动上的共产党员，正像一面鲜红的旗帜，让党旗在一线飘得更红。她用坚守与担当，诠释了新时代共产党员的风采，引领着天伟化工厂全体职工在企业高质量发展的道路上砥砺前行。