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陕煤建设机电安装公司：学查改一体推进作风建设走深走实
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，陕煤建设机电安装公司以“五位一体”大监督体系为支撑，坚持学查改一体推进，紧盯“关键少数”、聚焦突出问题、结合重点工作，以“动真碰硬”的决心和“靶向治疗”的精准，推动作风建设走深走实。
“关键少数”率先垂范，学查闭环立作风标杆
改进作风，自上而下是关键。该公司领导班子率先垂范落实党纪学习教育要求，对照集中整治的11个方面问题及《隐形变异的作风问题清单》，全方位检视落实中央八项规定精神存在的短板，形成“自我检视—问题梳理—整改推进”的闭环流程。党员干部结合岗位职责建立问题清单，查表现，定措施，通过集中学习剖析典型案例，观看警示教育片6次，领导干部讲专题党课4次，结合学习教育开展专题研讨3次，确保问题查准查实。
反躬自省聚焦顽疾，靶向整治强化作风防线
该公司坚持问题导向，将学习教育与深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治相结合，与“五位一体”大监督和工程项目专项督查相结合，聚焦作风建设、班子体系建设、制度落实等重点领域。核查项目部管理体系运行、人员分工与履职等情况，重点查找廉洁自律、落实不力、纪律松弛等方面存在的问题，下发了2份督导整改建议书;各项目部对照督查内容全面自查，形成报告、梳理清单，条目清、责任明、时限具体的查摆台账，明确主体与目标，推动闭环整改。同时，以警示教育为有力抓手，通过剖析违纪违法典型案例强化反思，从思想和作风上固本培元，在精准查摆问题的基础上，为真抓实干、落地整改奠定基础。
真抓实干推动整改，成果转化助力企业发展
该公司以闭环整改落实为核心，坚持边查边改、真查实改、立行立改，推动整改工作走深走实。制定下发领导干部“四下基层”实施方案，明确要求领导干部每月至少深入项目部2次，通过面对面交流了解职工诉求、化解矛盾纠纷，重点聚焦项目进展、安全生产及农民工工资支付等关键领域，切实解决基层痛点难点问题。动态更新整改工作问题清单，严格明确责任主体与完成时限，目前，问题整改完成率已达74%。此外，公司针对党建与中心工作融合不紧密的短板，通过分层检视与“台账式+清单化”管理模式，推动4项重点问题整改落地见效，有效将整改成果转化为企业高质量发展的强劲动能。
陕煤建设机电安装公司将持续保持严的主基调，以钉钉子精神深化整改，把有效经验制度化，实现“解决一个问题”到“解决一类问题”的拓展，推动遵守中央八项规定精神成为思想和行动自觉，为公司高质量发展提供坚强保障。(郭耀芹)
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