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特能集团华丰公司质量月活动“自选动作”出新出彩
开展“质量月”活动以来，特能集团华丰公司各单位在完成“规定动作”的基础上，开展形式多样的“自选动作”，职工在寓教于乐中学习质量知识，提高了质量技能。
“兵器工业质量警示日是哪天？”“关键过程三定指什么？”“四类质量问题包括哪些内容？”……为营造“人人重视质量、人人创造质量、人人享受质量”的浓厚氛围，质量检测中心创新活动形式，组织开展质量知识“对对碰”活动。活动摒弃了单向灌输的讲座模式，将质量标准、检测规程、管理体系知识转化为一个个充满挑战性的问题，通过趣味性的竞争和强化记忆，职工对质量核心知识的掌握更加牢固，理解更为透彻。
特装分厂三组开展“击鼓传花学质量”活动，以寓教于乐的形式开展学习培训活动。鼓声一响，象征着质量使命的花束在组员们手中快速传递，大家脸上满是期待与笑意。当鼓声骤停，手持花束的组员就要回答一道质量知识题，题目涵盖产品质量标准、生产过程常见的质量问题排查、质量事故案例分析等内容。回答正确的，现场响起阵阵掌声相互鼓励。遇到疑问时，其他组员主动补充讲解，在互动交流中深化理解。
职工们纷纷表示，在这样轻松的氛围中学习，不仅记住了关键质量的要点，还感受到了班组的凝聚力，大家一定会更好的学习质量知识，把所学的知识运用到实际工作中，共同守护产品质量防线。
“兵器工业质量警示日是哪天？”“关键过程三定指什么？”“四类质量问题包括哪些内容？”……为营造“人人重视质量、人人创造质量、人人享受质量”的浓厚氛围，质量检测中心创新活动形式，组织开展质量知识“对对碰”活动。活动摒弃了单向灌输的讲座模式，将质量标准、检测规程、管理体系知识转化为一个个充满挑战性的问题，通过趣味性的竞争和强化记忆，职工对质量核心知识的掌握更加牢固，理解更为透彻。
特装分厂三组开展“击鼓传花学质量”活动，以寓教于乐的形式开展学习培训活动。鼓声一响，象征着质量使命的花束在组员们手中快速传递，大家脸上满是期待与笑意。当鼓声骤停，手持花束的组员就要回答一道质量知识题，题目涵盖产品质量标准、生产过程常见的质量问题排查、质量事故案例分析等内容。回答正确的，现场响起阵阵掌声相互鼓励。遇到疑问时，其他组员主动补充讲解，在互动交流中深化理解。
职工们纷纷表示，在这样轻松的氛围中学习，不仅记住了关键质量的要点，还感受到了班组的凝聚力，大家一定会更好的学习质量知识，把所学的知识运用到实际工作中，共同守护产品质量防线。
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