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牛高荣
2012年9月21日，特能集团首次科技与信息化大会在西安总部隆重召开。在欢快热烈的音乐声中，子集团领导向获得2011年度和2012年度优秀成果奖团队颁发了奖金和奖牌。在镜头前，庆华公司火工品研发分中心某气体发生器项目，成为特能集团2011年度唯一一个获得一等奖的科技项目。
代表团队上台领奖的项目组成员刘建通，此时此刻他心情难以平静。回眸几年来陪伴该项目走过的日日夜夜，心中有太多的感慨与体会……
攻坚不畏难
2004年前后，由于传统导弹用气瓶装置存在体积大、质量重、战时准备时间长且保养维护难度大、成本高等问题，已不能适应现代战时需求，总体单位决定研制一种火工类替代产品。经过前期对多家配套单位实际调研，认为这一想法不可能实现。
时任庆华公司火工所所长的杨正才得知这一消息后，第一时间与总装单位取得联系，并邀请他们到公司进行实际调研。调研人员抱着看一看的心态来到公司。经过了解，他们认为公司没有实际产品，不相信公司能研制出此类产品，于是决定离去。这时，火工所副所长仵和平坚决拦下了调研人员。他即刻组织科研人员，在没有前期技术借鉴的情况下，根据对方的功能要求，利用现有原材料在短时间内组装出了一发气体发生器类产品的试验件，现场试验并取得了成功。至此，调研人员带着不虚此行的喜悦，向总体单位汇报了调研情况，遂决定让庆华公司承研该类产品。
2005年1月，气体发生器产品正式立项研制。这是庆华公司第一次与总体单位合作，为公司以后在该领域拓展研发空间奠定了基础。
一支由仵和平任项目负责人的攻关团队很快组成。团队包括经验丰富的主管设计师任百林，副所长王端、电发火件专家王喜田、“智多星”刘建通、例行实验专家周党锋、工装设计师高宴宾以及勇于担当、不畏艰难的杨旗和陈雨。至此，从项目策划到研制实施，从成功定型到投入生产，他们展开了一场长达三年之久的攻坚战。
面对技术空缺、资料空缺、经验空缺且项目技术要求特别高的现状，团队成员以科研人员高度的责任感、使命感参与攻关。根据项目研制进度要求，攻坚团队制定详细的进度节点及工作实施计划，每一个阶段、每一个工作都分配到个人，并制定了进度节点。
项目负责人仵和平负责项目研制总体设计及组织协调。他每天监督零部件的设计和实验进展情况，精益求精，容不得丝毫马虎。2006年，他因意外腰椎骨折，在不得不住院治疗期间，为了参加一次重要的评审会，他不顾医生劝阻，坚持到会参加评审。时隔几年，现在提起这事，团队成员还是感动不已。
53岁的主管设计师任百林，可谓是项目研制的“一把手”。产气药粉尘较大，皮肤过敏的他总是亲自动手配药，没有丝毫畏惧，对身体上的过敏不适也从未抱怨。从产品构思到图纸设计，从实验产品到最后定型生产，他全心投入、倾注了大量心血。他把该项目的研制成功，作为自己职业生涯的一次完美收官。他先后带出了刘建通、陈雨等高徒，培养了一批杰出人才。2010年，他光荣退休了，把已经实现常规生产的气体发生器产品交给了爱徒陈雨。
言语不多的王喜田，被大家称作“老黄牛”。他是整个项目研制的B角，承担的电发火件是整个产品成功的关键部分。对工作一丝不苟的他，在确保研制工作顺利进行的同时，还负责资料收集等较多的细碎工作。积极主动、勇于担当的杨旗，在确保研究规范的同时，还承担着其它项目的研制。他主动思考问题、协助调配人员，保证项目顺利完成。例行试验室主任周党锋，承担着项目研制中的各种测试工作。从不多言的他，总是随到随实验。负责工装设计的高宴宾，同时还兼任中心的工会主席和调度。面对紧张的研究工作，他总能现场跟进，对模具出现的问题随发现随解决，从不耽误。2007年加入项目组的陈雨，是项目组成员中唯一的女性，也是年龄最小的一个。她主要承担做功类产品的研制，面对产气药粉尘大、易引起过敏的情况，她没有丝毫退却。
2006年的2、3月份，项目研制进入关键时期，团队主力成员王喜田、杨旗、刘建通先后有了小孩。但在家人和工作面前，他们舍小家顾大家，把更多的精力奉献给了心爱的科研事业。即使是春节期间，他们也只是在大年初一休息了一天，便又一头扎进了项目研制生产的最前线。
压力变动力
2006年8月，总体单位要求公司在一个月内研制出能够替代某单位分离器类产品。面对突来的巨大压力，项目组在没有技术借鉴和分离器类产品研发经验的情况下，在确保气体发生器项目研制进度的同时，又成立了以杨旗为主的分离器研发突击队。
突击队成员充分发挥研发人员吃苦奉献拼搏的精神，连续加班突击研究。他们每每深夜两三点了，还在画图、还在讨论、还在争执，有的成员甚至累得靠在椅背上就睡着了。为了把尽可能多的时间用来研究，大家在休息的时间匆忙泡碗方便面简单对付一下，就又开始了研究工作。这群不畏辛劳，把压力变动力的科研人，从构思到图纸设计，从零件研制到试验样品，再从实验论证到成品组装，他们硬是在一个月内按照总体单位的要求，交上了满意的答卷。
总体单位工作人员被我公司科研人员的拼搏精神所感动，由衷的竖起了大拇指。随后，总体单位就把分离器的研制任务交给了项目组。后续总体单位所需该系列产品用分离器，也都全部交给我们公司研制生产。
“既然我选择了兵工事业，就要甘愿把身心交予它”。负责工艺设计的小个子、瘦身板的刘建通如是说。他被大家冠以科研线上的“智多星”、“拼命三郎”。白天，他时常穿梭于研发室和试制工段，了解研发的产品测试性能，研究最优方案；晚上，他争分夺秒地查找资料，学习最新的前沿知识。经过无数个日日夜夜加班加点，通过多种技术方案构思、设计及理论计算，最终他为项目设计出了最合理的工艺方案。
来自东北的陈雨，豪爽干练、出类拔萃，一般女同志不愿意干的活，她都争着抢着干。2010年，怀有身孕的她勇敢担任起项目产品生产的主管技术员。她克服产品要求严格，药剂配比变数大和缺乏系统研制经验等困难与压力，面对实验中出现的一次次较大差异丝毫不退缩。根据图纸技术要求，她几乎每两天就要抱着5公斤重的模具跑来跑去，实验、反馈、再实验，边干边摸索、不厌其烦。
创新铸忠诚
该项目研制前后，团队先后做了21个子项目77套产品200多次实验，实现了“五新”。即高精度释放速度创新、高可靠性创新、外形结构创新、电发火件结构创新以及多种新技术应用等。
该项目原有气瓶装置每套费用在10万左右，而现在研制成功的气体发生器产品，每套还不到2万元，且后期保养极为便捷。面对目前该项目的优越性，总体单位、部队用户纷纷给予庆华公司高度评价。
功夫不负有心人。经过三年多的努力，2008年7月，气体发生器和分离器两个研制项目，同时通过专家组评审鉴定，并定型生产。现在，仅气体发生器产品每年就有300多套订货，产值达600多万元。
该气体发生器不仅满足使用要求，还具有重量轻、体积小、使用方便、可靠性高、贮存性能好等特点。它的研制成功为气体发生器设计提供了新思路，使我国气体发生器设计上了一个新台阶，且属国内独创，达到国际先进水平。其技术成果迅速得到了推广，先后在航天、航空多个领域的产品上得到应用。
该项目如今成为了公司的一张名片。在对外交往或争取科研项目时，公司都会用这张名片来宣传庆华。
—这张名片并不是“虚张声势”。 2010年，两个项目先后荣获中国兵器工业集团科学技术进步三等奖；国防科工局科学进步三等奖。2011年，又荣获特能集团科技成果一等奖和二等奖。
—这张名片足以让庆华人引以自豪。多年来，在没有成熟技术可借鉴的情况下，团队勇于创新，先后研制出气体发生器、分离器、多功能做功装置等重点产品。目前，在团队成员努力下，已研制定型并实现批产的气体发生器类产品3种，且有多个产品正处在研制的关键阶段。庆华公司也成为目前此类产品研制的唯一单位。
—这张名片用科技创新铸就了忠诚大爱。这两年，团队成员刘建通、周党锋先后获得了特能集团模范员工，公司模范员工。团队也在公司2011年科研团队表彰中荣获“攻关突围奖”。2012年9月，在特能集团科技与信息化大会上，他们一等奖项目，获得了50000元的嘉奖。
道虽通不行不至，事虽小不为不成。某气体发生器创新优团队的事迹，是庆华人为国防现代化建设献身、为部队打赢未来战争增强实力的缩影，是庆华人为中国兵器工业集团“打造有抱负、负责人、受尊重国家战略团队，建设国际一流防务集团”目标奋斗的勇于践行。
庆华人，依然本色不改勇往直前；庆华人，依然激情永驻迎难而上；庆华人，依然务实创新续写辉煌！
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