扎根煤海，奉献青春——这是一位普通矿工的理想。
    我刚来到蒲白建庄矿业公司，一进大门，“忠诚敬业，和谐发展”八个大字首先映入眼帘，崭新的充满现代化气息的公司让我的心渐渐沸腾起来，一台台先进的大型煤炭建设设备，旗帜鲜明的公司文化，严格的企业管理制度和朝气蓬勃的工人队伍，让我充满了憧憬。
     从入职培训到正式上岗，除了要掌握机修设备的原理、结构、性能，还要认真执行检修制度，提高检修质量，根据部门每月的部署安排，保证班组机修和生产任务的完成，每天下班后，要不断的接受电工钳工等技能的学习，定期参加技能比武大赛的考核。
     无论再忙我都会按时参加，认真做好记录，将工作中的感悟、生活中的随想、学习中的体会等都记录下来，时常会总结自己平时工作的得与失，请教年长经验丰富的师傅。脑海里一次次的重现领导培训时告诉我们的话，要不断学习和充电，遇到困难多和领导同事沟通，工作中要态度谦虚的向年长的同事学习请教。这一年，我在懵懂和无知中慢慢步入工作状态，刚开始对钳工电工技术都不太了解的我总是犯错误，师傅不厌其烦的悉心指导让我留下了深刻的印象。
    我参加工作的第二年，又参加了一年一度的员工军训，每次集合的时候，那些穿上迷彩服的年轻工友们成为该公司一道亮丽的风景线，个个青春活力，身为其中的一员，我也格外的骄傲。
    我和公司一起走过了六年，六年来，建庄发展日新月异，在考勤制度上，彻底解决了考勤管理的简洁性、员工考勤管理的有效性及考勤数据查看的即时性等问题；在员工管理方面，为打造新型高素质职工队伍，实行持续军事化管理，定期军训，以准军事化管理作为提升干部职工执行力和凝聚力；安全生产方面，采、掘、机、运、通五大生产系统，处处实现了生产管理机械化、信息管理数字化，不断开展事故案例警示教育活动，观看安全漫画系列活动，增强“三违”防范意识，使安全观念深入人心；煤质销售方面，煤质质量高、开采成本低、投入人员少、发热量高、市场占有率强，吸引了全国各地的煤炭运输客户，其中河南、山西、山东等地的运输车最为显著，从而为煤炭销售市场注入了活力。