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本网讯 干部队伍是作风建设的主体，是团队建设工作的关键。近日，为了贯彻落实中央转作风八项规定的精神，彻底改进干部工作作风，陕西北元化工集团出台了《关于进一步改进干部工作作风的若干规定》，提出从五方面入手狠抓干部作风建设。
在改进文风会风、深入调查研究方面，集团公司要求少开会、开短会；以解决问题为目的，做好会前调研、会前沟通；要求会上讲问题必须实事求是，力戒空话、套话、大话，每次会后要对会议安排事项进行跟踪落实，并在下次会议上通报，形成会议管理闭环。要求干部在审核文件过程中把好行文关、内容关，能借助信息化资源实现沟通效果的，不单独发文，没实质内容的一律不发。各级安全生产管理人员及事故应急指挥部成员必须熟知公司各项安全生产管理制度和事故应急救援预案，经常深入现场，了解基层情况，指导班前班后会议，督促解决安全生产中的突出问题。
在合理安排出行、力求轻车简从方面，集团公司对领导出行随从人员安排做出了具体规定，并要求各单位严格执行出差管理规定，控制出差时间、出差人数。要求公司领导能合并车辆出行的，不单独安排公车，严禁非公派车、随意派车。非公聚餐、娱乐等活动，一般不能使用公务车辆。
在简化接待宴请、厉行勤俭节约方面，要求各级管理人员上班及值班期间严禁饮酒，严禁酒后到现场指挥生产；业务招待一律从简，严格控制饭菜、烟酒档次和数量；集团人员到分、子公司检查调研，一律不安排工作餐和招待宴请；公司内部调研，不搞迎送等候，不贴标语，不大肆宣传。
在保持政令畅通、杜绝推诿扯皮方面，集团公司要求各级管理人员严格服从调度指挥，严禁越级指挥，严禁违章指挥，保证生产组织政令畅通。对领导及三大业务中心的值班、科厂长以上管理人员通讯畅通、管理人员提前到岗等都做了明确要求。同时要求，发生安全生产事故、涉险事故或系统停车事故时，科厂长以上安全生产管理人员必须立即赶赴现场，组织事故抢险；发生故障影响系统安全稳定运行，或在重大抢险抢修期间，科厂长以上安全生产管理人员必须坚守现场，组织好工作。
在保持清正廉洁、维护公司形象方面，集团公司要求各级管理人员不准以任何形式接受或者索取关联企业、管理和服务对象等提供的现金、有价证券、购物卡、高消费娱乐活动等，也不准向业务相关者馈赠贵重物品；各级管理人员个人支付的费用，不能以任何名义由公司报销；不准安排与本单位无关的业务招待，未经同意不得出席与本单位业务相关的招待宴请；各级管理人员不准利用职务上的便利在招标过程中介绍客户，在公司人员招录、调配中介绍关系等。
（作者：陕西北元化工集团党群工作部 达文娟）
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