近日，搬家中心辅助运输队紧抓工作要点安排，采取多种形式，突出培训特色，注重学习效果,开展职工应知应会学习培训、竞赛活动，全面实施应知应会知识普及，提升职工综合素质，夯实区队发展基础。
　　严格按照应知应会培训考试工作方案，健全学习制度。《搬家中心应知应会手册》下发后，辅助运输队高度重视，迅速行动，进一步健全学习制度，拟定了学习进度安排表，建立了干部职工学习考勤制度。
　　辅助运输队以员工应知应会手册内容为抓手，依据应知应会考核知识点，安排专人对考试困难人员进行详细辅导，全方位透彻地讲解公共部分和业务部分均需掌握的内容，进行有侧重点地分析与讲解，进一步调动员工认真学习应知应会知识的主动性。其中部分职工由于年纪大，识字较少，在参与应知应会培训竞赛中存在较大的困难，目前辅助运输队班组对这一部分职工进行一对一帮扶，帮助他们进行应知应会的学习。相信通过帮扶后，他们能够加深应知应会考核知识的学习及理解。
　　由辅助运输队领导作培训动员，固定时间集中学，业务骨干悉心讲解。集体学习时，要求班前会、周五案例学习会上，全体人员集中学习不少于半小时，确保100%参学率，做到学习、工作“两手抓、两不误、两促进”。 
　　针对工作实际和员工业务工作重、事务多，除充分利用固定时间外，干部职工联系实际自发学，还动员职工利用业余时间见缝插针的学习专业知识，将学习作为一种工作、一种常态、一种干好工作的方法，人人争做知识型的职工。（席雄涛）