本网讯  陕北矿业公司韩家湾煤矿党委采用经济杠杆，督促党员干部和职工学理论。
理论上的清醒才能做到政治上、思想上和行为上的坚定，才能确保上级组织和矿党政决策的贯彻执行。该矿党委把加强党员干部和职工的政治理论学习提到首要位置，在全矿劲吹“学习风”，掀起了“三学三创”转变干部作风的新高潮。为了积极适应公司“加快发展、三年翻番”的新一轮发展形势，切实解决部分党员干部存在的“学风不浓、玩风过盛，小富即安、满足现状，固步自封、自以为是”的不良倾向，矿党委把政治理论和业务学习成果与党员干部月收入的10%挂起钩，变软指标为“硬杠杠”，严格考核。由党群部门每月对机关科室的政治理论和业务学习进行不定期检查，重点查学习组织、学习内容、学习笔记、学习记录，对照考核标准，逐项打分，月底考核兑现。同时，这个矿还把政治理论和业务学习纳入文明单位创建、“四五六四”活动和评选各类先进的考核序列，定期由基层党支部书记、党群部和矿党委“三检查”签字确认，并在每月的党群政工例会上通报，表扬先进，鞭策后进，确保了理论学习的经常化、规范化和制度化。（安敏宁）