陕钢汉钢物流中心党委

强化基础建设为“追赶超越”注入新活力

近日，为推动基层党建工作更加务实有效，物流中心党委围绕部门近期党建中心工作，积极推进“主题党日+活动”模式，以“润物无声”的方式，不断赋予党建工作新内涵，创新党建工作形式和载体，不断强化基础管理工作，为持续推进基层组织的规范化、制度化建设奠定了良好基础。

中心组学习有规范。坚持每月4次的党委中心组学习不动摇，为突出学习效果，把学习扩大到中心各党支部书记、团委、政工、纪检等人员，并根据学习内容扩展到各科室。会前将学习资料群发到每位参会人员，便于会上集中学，会下自行学。党委中心组成员自觉养成了沉下心来真学、静下心来深学和联系实际研究解决重大问题的良好习惯，中心党政领导做到“五带头”（带头组织学习，带头做好学习笔记，带头讨论交流，带头学习辅导，带头讲党课），并在学习会上由党委书记带头其他每个人轮流进行讨论发言，起到了良好的示范引领作用。

    “三会一课”时间有固化。把“三会一课”召开时间固化为每月第一周，采取加班学、加点学，基层实践学；各支部根据会议内容不断健全会议形式，既总结已开展的工作，又对工作中的重点难点和存在的不足进行分析，真正使“三会一课”达到信息传递、工作交流、任务分解的目的。此外，物流中心党政领导按照党建工作联系点分工，定期开展上党课、做廉政教育，与党员干部交心谈心，拉近了干群之间的距离。

党员学习有特色。按照“支部达标、党员争先”活动要求，强化对党员的教育和管理，要求党员学习先人一步、干事快人一拍、自律胜人一筹。为激发党员、入党积极分子立足岗位创先争优热情，物流中心党委督促各党支部也结合实际开展特色学习活动：机关党支部每周开展的党员学习笔记检查评比雷打不动；产品党支部把把党员的日常教育和管理融入到花园式现场建设、企业文化和劳动竞赛中，以工作实践来展示党员的先进性。

通过营造系统、深入的学习氛围，发挥党员在各项工作中的模范引领作用，为助力经营生产发挥了积极作用、为实现“追赶跨越”党建目标提供了有力的保证。（陕钢汉钢物流中心  孙雪莉）