本网讯 王村社区在推行精细化管理的过程中全面推行了干部走动式管理,极大地促进了社区的发展建设。社区规定，副科级以上管理干部要按岗位职责要求深入各小区本着发现问题、分析问题、解决问题的原则，按要求填写巡查卡，社区每周汇总并进行通报。

    社区推行的“走动式管理”，要求干部树立“发现问题就是成绩”和“发现问题甚至比解决问题更重要”的管理理念，按照“谁发现问题谁记录，什么时候发现什么时候记录”的全员管理原则，确保达到干部不间断地到现场进行检查、巡视，发现问题及时处理。
     自实行“走动式管理”工作法以来，社区管理人员坚持每天“走动管理”，对施工工地、小区从环境卫生、制度建设、企容企貌、综合管理等处入手，切实解决社区存在的问题和困难，做到有记录、有检查、整改问题有回音。在走动式管理中解决现场难题，及时消除了各种安全隐患，受到了职工和居民的一致好评。（李晓娟）