本网讯 在“模范履职、文明执纪”集中学习教育活动中，王村社区采取征求意见、谈心谈话、召开民主生活会等方式，深入查找纪检监察干部自身问题，并结合全社区“效能建设深化年”活动的开展，组织开展“五查五看” 推进干部自身建设。

    一查思想，看思想觉悟（或精神境界）高低，是否服务观念不牢，是否全局意识不强，是否工作标准不高，是否精神不在状态；二查能力，看履职能力强弱，是否与组织要求、与群众期盼、与岗位需要有差距；三查质量，看工作质量、服务态度好差，有无敷衍塞责、应付了事，有无工作失误和差错，有无“门难进，人难找，脸难看，话难听，事难办”的衙门作风；四查效率，看办事效率高低，是否办事拖拉、推诿扯皮、效率低下；五查纪律，看纪律执行严不严，是否纪律松驰、作风涣散，是否滥用权力、玩忽职守，是否以权谋私、吃拿卡要。                                        （王延蓉）