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一脸谦和的笑容，高大的身躯，与人侃侃交谈时浑厚的男中音，勾勒出一个西北汉子秋高粱般的朴实。的确，在陕北矿业生产服务分公司综掘一队，提起他，大家脸上会漾起会心的微笑，仿佛无声的相互诉说着一种源于内心熟悉的感觉，这种感觉来自于亲情和友情——因为，他来自于他们中间，是他们的贴心人，他就是综掘一队党支部书记张治瑞。
有着从事多年井下工作经验的张治瑞，深知井下一线工作的艰辛和不易，更深切明白在这头顶“一灯如豆”的井下工作面，安全防范意识是何等重要！他常常苦口婆心的现场向职工们宣传“自保、互保、联保”的重要性，必要性，“头上就顶着那一点光，看到了前面，顾不到后面，其他工友就要相帮着多操心，看到了隐患就及时制止和警示。一年365天，绝大多数时间都是咱们这些人在一起，就是块石头也该捂热了。安全上相互之间多提醒，多操心，才是正事、大事”。他不光说，还着重于做。他教新职工怎样正确进行“敲帮问顶”，怎样才能够把戗柱打得牢固，检修“点”溜子时要注意的细节，锚杆如何打设才能保证质量，怎样有效解决水泵淤堵问题——每逢他下井，很多职工就会主动向他请教一些工作中的问题，他也总是不厌其烦的讲解，手把手的教，和大家一起商量解决工作中遇到的“疑难杂症”，时间久了，大家的学习劲头增加了，业务技能提高了，安全防范意识增强了，和他之间也建立起了深厚的友情。
他性格随和，幽默的话语让大家常常忍俊不止，工人们说他“没架子”。一次，有位职工找到他，提出要调换班组。在了解到只是因为一些无关紧要的小事时，他对该职工说“区队就像一个家，班组就是儿女们各自成的家，有点矛盾就要‘离家出走’，也不看看你多大了？再比如说，总不能和媳妇吵一架就给你重娶一个，那两个媳妇就把你娃娶得连碗稀饭都喝不上了”。一番有轻有重，情真意切的话，化解了该职工的纠结，笑着走了。如果你认为他性格随和，就认为他是“和蔼可亲”的，那你可就错了。他“和蔼可亲”的一面一旦遇到“三违”人员，那个严酷可是出了名的。他认为对待“三违”人员，不但得有一副“铁面孔”，还得有一双“铁手腕”，绝不能姑息迁就。用他的话说“宽容会害了这帮娃娃的”,“要刹住这股风”，所以，他的严厉是负责任的表现，不讲情面，是为了更好地杜绝“三违”现象，他把对职工们的深厚感情，点点滴滴浓缩在区队的日常管理中。一次，一位职工因为违章作业，按管理制度不但要停工学习，还要在三个班循环做出检查，并被处以罚款，最后将其违章行为通知家属。这位职工深知他的“无情”,特地托人说情，被他当场拒绝，他说：这一次宽容对他，下一次他还会犯，结果是害了他。咱们是应该帮他，还是应该害他。最终还是按制度处罚了该职工。久而久之，“铁面孔”和“铁手腕”使广大职工自觉养成了遵章守纪的好习惯，杜绝了“三违”现象的发生。
区队的大多数职工由于身处异地，离家千里，很少顾家，他就时常提醒职工不要忘了跟家里常联系，多问候，报平安。他常说：“矿工离家远，难顾家，对亲人心里本就怀着深深地歉疚，如果再不注意安全，不但对不起自己，更对不起家人”！为了让职工能积极投身工作，还能多照顾家，他重新定立了轮休制度，努力使每个职工能享受到两个月8天假。有个别职工由于妻子对煤矿工作性质的不理解，感觉到丈夫未尽到责任，由爱到思，由思到恨，心生不满，造成家庭纠纷，导致该职工精神恍惚，工作积极性不高。他在得知这一消息后，就通过电话与家属沟通，想方设法的解劝，使他们明白了作为一个矿工的职责和不易，也把深厚的情谊通过长长的电话传递过去，终于使他们破涕为笑，夫妻和好如初。遇到安装回撤、检修、抢修等特殊工程需要延点作业时，他首先考虑的是适时为战斗在井下一线的工友们送去班中餐，绝不能让这些满面黑汗的兄弟们挨着饿还得干活。工作面、学习室、职工宿舍到处都有他殷殷的脚步，他温厚的语言如春风化雨，爽朗的笑声敞亮平和，这就是他，一个心里时刻装着职工的共产党员，基层干部，大家由衷地称他为“职工的贴心人”。
今年以来，综掘一队营造了很好的安全生产氛围，职工的安全生产意识得到了大幅提高，业务技能大大增强，全年未发生一起重伤以上人身事故，超额完成了全年生产任务，这与张治瑞和工友们的辛勤工作是分不开的。他们正在一起打造着一流掘进队伍，为区队又好又快的发展做着自己的努力和奉献。(曾玖斌)
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